临汾新闻网讯 今年以来，翼城县纪委监委坚持监督管理与服务保障相结合、协调指导与推动规范相结合，围绕办案安全、线索处置、廉政审查、案件廉审四个方面，积极推动案件监督管理工作有序开展。

　　主动担责，严守办案安全“生命线”。秉承“以人为本，安全办案”的工作理念，落实“双安全”要求，重申政治纪律和保密纪律，精准把握办案措施的使用条件、使用权限和审批程序。严格执行“走读式”谈话相关制度，向全县各级纪检监察机关下发“走读式”谈话工作提示单，提出具体要求，着力夯实主体责任。

　　主动履职，提高问题线索“成案率”。始终坚持问题线索集中受理、归口管理、分类处置，指定专人负责，对问题线索逐件编号登记，建立线上线下同步问题线索管理台帐，严防问题线索失管失控。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规范问题线索管理，每月定期召开至少一次问题线索排查会、分析研判会议，精准使用问题线索处置方式，着力提高线索处置质量和效率。今年以来，共牵头召开案件分析研判会议1次，处置问题线索9件次。

　　主动溯源，筑牢选人用人“防火墙”。为严明换届纪律，坚决防止干部带病提拔，确保廉政审查回复意见的准确性、严肃性和权威性，县纪委监委积极优化流程严把“程序关”，建立了由信访室、党风室、案管室、审理室联审，案管室集中汇总回复的“四室联审、一室回复”工作机制。严格按照回复时限和要求将结果反馈至相关单位部门，确保廉政审查意见回复的准确性，截止目前，共41次4628名个人评先评优、干部提拔任用进行廉政审查，提出暂缓意见15人，营造了良好的选人用人环境，有效促进了全县政治生态持续向好。

　　主动协作，把好案件管理“联审关”。在分头做好问题线索督办和集体分析研判的基础上，全面启动纪检监察与公检法等部门相互提前介入机制，加强部门间的协作配合，实施联审联办，共同研判案情，充分交换意见，确保案件办理公正、科学、准确、高效。年初以来，共联络本级和其他县区纪委、公检法等单位30余次，协助省、市纪委谈话10余人次，为上级纪委调阅档案、文件材料等20余次。(翼城县纪委监委)