临汾新闻网讯“这是一场红脸出汗、辣味十足的推进会。”
“要找准自己的问题,向优秀学习,向先进看齐。”
“进步的空间还有很大,要变压力为动力,努力实现‘弯道超车’。”
……
究竟是一场什么样的推进会,能让各县(市、区)、临汾经济开发区党政主要负责人“反躬自省”?
直 击
——一场加压奋进 攻坚克难的推进会
“‘冬季行动’进入最后关键阶段,必须慎终如始、始终如一,只能紧不能松,只能快不能慢,只能好不能差,只能强不能弱,推动‘冬季行动’取得更大成果。”市委书记李云峰掷地有声。
2月5日,农历腊月廿六,我市“冬季行动”推进会举行,市四套班子领导、市委组成部门、市政府组成部门主要负责人,各县(市、区)、临汾经济开发区党政主要负责人,市“冬季行动”领导小组办公室有关负责人,各督导组组长参加。这次会议既是一次相互学习借鉴、比学赶超的交流会,也是一次加压奋进、攻坚克难的推进会。
只见会场内的大屏幕滚动着,工作人员随机抽取“冬季行动”专项汇报和答题县(市、区)党政主要负责人,抽中的县(市、区)党政两位主要负责人立即移步汇报席,工作人员继而现场随机抽取“冬季行动”专项汇报内容,被抽中的县(市、区)党政主要负责人进行专题汇报。
“请侯马市委书记吴勇汇报开发区(产业集聚区)建设专项行动工作情况。”按照会场内大屏幕上的滚动内容,主持人邀请吴勇进行工作汇报。
“2023年侯马经济开发区完成全省开发区六项考核指标,我们的转型项目当年完成投资占比已经达到100%,省定目标是82%;高新技术企业增速达到14.8%,省定目标是12%……”吴勇娓娓道来。
亮成果、比成绩、看成效,各县(市、区)的“家底”在汇报过程中一目了然。
“冬季行动”专项汇报结束后,对应的市直部门负责人对汇报进行简短点评,找不足、谈问题、提建议。
尽管侯马经济开发区的建设工作已经挺进全省开发区建设工作的前列,但市商务局局长白岗峰依然“有话说”。“如果说存在问题的话,我认为侯马经济开发区还是要加大后期服务的力度,让企业的投资速度再加快,让企业的投产率再提高。要在基础设施建设上加大力度,在提升开发区的现代化、时尚化、国际化水平上再向前进一步。”
问答环节,更见真章。工作人员现场随机抽取提问的市直相关部门主要负责人,由其向未进行“冬季行动”专项汇报的县(市、区)另一位主要负责人现场提问。
“请市行政审批服务管理局对翼城县党政负责人进行提问。”随着大屏幕的暂停,市行政审批服务管理局局长张宁红向翼城县委副书记、县长杨海林发出提问:“今年是省政府确定的经营主体‘深化年’,请问翼城县如何在确保经营主体数量的同时,保证经营主体的质量?”
杨海林认真倾听问题,现场做出回答:“我们要持续创优营商环境激发市场活力,不断提高政务服务效能,顶格落实支持民营经济发展政策。常态化开展‘早餐会、下午茶、夜沙龙’政企对接活动,为企业发展解决‘疑难杂症’。充分运用好涉企服务平台,确保各项涉企政策宣传落实到位,为企业发展扫除一切障碍。”
会议采取随机抽签的形式,一方面,检验的是在场人员对县域经济社会高质量发展、“冬季行动”整体工作的熟悉程度;另一方面,也有利于大家掌握工作进度、狠抓任务落实、形成更大成果。
冲 刺
——以“奋进之冬”赢“开局之春”
面对“优等生”,各县(市、区)党政负责人认真学习,“采他山之石,琢己身之玉”。“要有一抓到底的韧劲”“要储备优质项目储备”“工作上深入研究、行动上贯彻落实”……
面对暂时的落后,相关县(市、区)党政负责人知耻而后勇,知不足而奋进。“项目招引水平不高”“创新举措不够”“缺少一往无前的勇劲”……
这场“红脸出汗”的推进会,是敲打,更是鞭策激励。开展“冬季行动”,既要“动真格”,更要“守初心”。
“冬季行动”决策科学、谋划精准,必须接续开展、善做善成,要有“咬定青山不放松”的定力。
洪洞县的几项主要经济指标,如地区生产总值、财政收入和税收收入、固定资产投资、规上工业增长情况、社会消费品零售总额等方面有了明显进步。在“冬季行动”过程中,洪洞县要求各级各部门压实工作责任,各牵头单位要紧扣“目标”“责任”两大核心要素,对考核指标细化量化,把任务、责任一级一级分解下去,一项一项落实下去,保证基础工作不遗漏、重点工作有落实,使人人肩上有担子、个个身上有压力,为推动洪洞高质量发展全面提质提速贡献力量。
“冬季行动”靶向聚焦、发力精准,必须巩固成效、扩大战果,要有“众人拾柴火焰高”的凝聚力。
襄汾县闻令而行、听令而动,大力激发襄汾情结、弘扬干部情怀,积极投身“冬季行动”。书记、县长亲自上手、分管领导靠前指挥、工作专班具体落实,聚焦五大重点,扎实开展“17+2”专项行动,以“冬季行动”的璀璨成果推动襄汾“重塑大县荣光,再铸强县辉煌”。在市委、市政府的坚强领导和大力支持下,该县努力把工业企业集中关停之危,转化为“长远布局、重新启航、转型发展”之机,以工业经济的“凤凰涅槃、浴火重生”推动“主动转型、绿色发展、数字赋能、造福群众”四个方面走在前作示范。
“冬季行动”实战提能、锤炼本领,必须总结经验、转化运用,要有“绝知此事要躬行”的执行力。
永和县深入贯彻落实市委、市政府“冬季行动”部署要求,各级各部门在用好2022年度“冬季行动”期间的好经验、好做法、好机制的基础上,全面落实领导包联、专班推进、挂图作战、督导帮扶等措施,快节奏高效率推进各项重点工作落实落细落地。按照永和县委、县政府确定的经济运行、项目建设、招商引资、营商环境、生态环保、安全生产等19项重点工作,集中破解了一批基础性、底线性的重点难点问题,取得了一批突破性、关键性的重大工作进展。
行百里者半九十,距离“冬季行动”结束还有一个月时间,市委将持续坚持双周调度,市、县两级将每周调度,及时掌握情况、分析问题、安排部署;市领导组办公室要抓好统筹协调,大事难事定期研判、及时解决,确保活动圆满收官;各专班要随时调度,精准掌握推进情况,认真研究解决问题。各县(市、区)党政主要领导要亲自上手推动工作,继续落实好重点工作会商机制,加强跟踪督办,持续推动工作落地落实、见效见果。
提 质
——慎终如始不放松 一以贯之抓落实
这次“冬季行动”取得了阶段性成果:凝聚了干事创业的强大力量,大家围绕17个专项行动,在项目一线、招商一线、发展一线抓推进、抓落实、抓突破,在工作中比进度、比力度、比实效,全市上下干事创业、争先进位的氛围更加浓厚。
学到了善谋划抓落实的工作方法,从一开始制定行动方案、任务清单,就明确了每一个专项行动的目标、重点、进度,针对性、指导性、实操性都非常强;在推进过程中,逐一“把脉问诊”,指出不足、分析症结、解决问题,这都是在给思路、教方法、抓落实。
压实了主动靠前担当的责任,注重制度建设和执行,在工作推进、协调调度、任务落实等各方面都制定了务实管用的制度机制,市委雷打不动双周调度、县(市、区)每周调度、专班随时调度,各督导组与所督导县同题共答、同向发力,从制度层面给大家传递了压力、明确了责任,倒逼各级干部履职尽责、担当作为、奋发有为。
实现了“收好官、开好局、打基础”目标,通过开展“冬季行动”,2023年全市GDP、固投、规上工业增加值、社零、限零等主要经济指标增速都位居全省第一,实现了圆满收官;提前谋划重点项目、开展前期手续办理,为今年开门红、可持续打下了坚实基础。
正如市委副书记、市长王延峰所言:“‘冬季行动’决策科学、谋划精准,必须接续开展、善做善成。谋划开展‘冬季行动’,是市委、市政府推动高质量发展全面提质提速实施的重要举措。”
“冬季行动”是冲刺全年目标、提升工作质效的关键一招,也是实践证明推动工作、推动发展行之有效的好经验、好办法。相比2022年,这次“冬季行动”由政府主抓上升为市委、市政府统抓,推进力度更大,重点更加聚焦,要求更加具体,工作调度落实更加顺畅。2023年临汾多项经济指标位列全省首位,创造了近二十年来的最好成绩。
“经济运行怎么办”“存在问题怎么改”“下一步发展怎么干”,时近年关,我市各级干部仍奋战在破解经济发展、民生保障难题的第一线,全力打好“冬季行动”的突围之役。全市上下将以这次推进会为契机,真正把“冬季行动”变为“奋进之冬”“攻坚之冬”“成效之冬”“成果之冬”,为扎实推进“三个努力成为”贡献力量,推动我市各项工作迈入全省第一方阵前列。
记者 刘玉林 安月琦
责任编辑:畅任杰