2月14日，农历腊月廿七，年味渐浓。在万家团圆、辞旧迎新之际，市委书记李云峰主持召开市“冬季行动”领导小组调度会。这场春节假期前一天召开的会议，本身就是一个鲜明的风向标——释放出市委、市政府对“冬季行动”紧抓不放、一抓到底的坚定决心。

　　“冬者岁之余，正是蓄力时。”北方地区素有“猫冬”传统，但临汾自2022年末以来连续四年开展“冬季行动”，变“冬闲”为“冬忙”、变“淡季”为“旺季”、变“等待”为“攻坚”，打破了季节束缚，形成了务实管用的闭环落实体系，推动各项工作持续走在全省第一方阵前列。“冬季行动”已然成为我市抓工作、抓落实的鲜明标识。

　　今年是“十五五”开局之年，“五年看三年，三年看头年”，开局之年的首季“开门红”，更离不开“冬季行动”的有力蓄势和强劲赋能。

　　这场调度会，传递的是“开局即冲刺”的强烈信号。市委在春节假期前一天召开调度会，不仅是一次例行的工作会，也是一场加压的推进会。当万家团圆的灯火渐次亮起，临汾的干部仍在复盘经济运行、盯紧项目建设、检视安全生产。正是这种全力以赴抓经济的责任感、“功成不必在我、功成必定有我”的使命感、“起步即冲刺、开局即决战”的紧迫感，构筑起临汾勇毅前行、争先进位的昂扬底气。

　　这场调度会，展现的是“点题式”的务实会风。听汇报、作指示，本是常规动作。但这次调度会的亮点，在于“不局限于书面汇报”的现场感。9个指导帮扶组逐一发言，8个市直部门依次提出建议。某县存在哪些困难，原因是什么，对策在哪里，支撑靠什么?某县的项目为何推进缓慢，卡点在哪个环节，要素怎么保障，何时能够破题?某县的安全生产形势特点是什么，突出风险隐患有哪些，应对措施怎么定，整改何时到位?……从数据表象到深层症结，问题摆上桌面，对策议在当场。从“宏观部署”走向“微观执行”，从“文件落实”变为“立行见效”，正是这种少讲成绩、多讲问题，不绕弯子、只谈实事的务实作风，形成了一套制度机制，推动全市一批批项目加快落地，一项项指标持续向好，让“冬季行动”在基层一线生根发芽、开花结果。

　　这场调度会，着眼的是“淬火成钢”的队伍锻造。一问一答之间，检验的是各指导帮扶组对包联县(市、区)实情的掌握精准与否，考验的是干部“心中有数”还是“底数不清”。能对答如流者，必是沉在一线、干在实处的;能切中肯綮者，必是善于思考、敢于担当的。“冬季行动”的价值，不止于推动了高质量发展，更在于锻炼了干部队伍。四年来，从首年25项重点工作全面铺开，到如今“六大专项行动”纵深推进，广大干部在攻坚一线经风雨、见世面、长才干。懂经济的，在分析指标中学会了精准调度;善谋划的，在项目包装中学会了抢抓机遇;能攻坚的，在解决问题中学会了动真碰硬。当更多干部在干事创业中实现人生价值，临汾高质量发展全面提质提速便有了最硬核的力量。

　　此时虽寒意犹存，但万物蓄势待发。这场调度会擂响的，是辞旧迎新的“开春战鼓”，更是临汾加快实现“三个努力成为”的铿锵足音。当“冬季行动”的扎实成效遇上“十五五”开局之年的历史机遇，我们有理由相信：奋进前行的临汾，必将在这个春天书写更加璀璨的篇章!

　　本报评论员