市两会吹响了高质量发展全面提质提速的前进号角。如何贯彻落实好市两会精神?有哪些民生举措助力高质量发展全面提质提速?市人社局党组书记、局长黄海华接受记者采访时笃定地回答：“市两会为临汾人社事业今后一个时期的发展指明了方向。高质量发展全面提质提速的目标鼓舞人心、催人奋进。”

　　“民生无小事，结合人社工作实际，围绕群众最关心、最直接、最现实的实事要事开展工作已是当下全市人社系统的工作共识。”黄海华表示，要将不断提升人民群众的满意度和幸福感作为人社工作的出发点和落脚点。

　　“市政府工作报告对今年人社工作提出了新的要求。比如，大力促进就业创业，落实落细就业优先政策，打好稳就业扩就业‘组合拳’，着力解决重点群体特别是高校毕业生就业问题;健全社会保障体系，持续推进社会保险扩面提质……这都是我们接下来的工作重点。”在黄海华看来，市两会精神不仅有宏观层面的促进作用，还有在具体工作上的指引作用。

　　“今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是我市从全力蓄势向全面成势加快转变的奋进之年，做好今年人社工作事关改革、发展和稳定大局，任务艰巨、意义重大。”黄海华细说着今年全市人社工作的总体目标：今年我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，按照市两会的安排部署，坚定不移全面从严治党，全力推动高质量充分就业，构建更加完善的社会保障体系，强化现代化建设人才支撑，促进城镇居民收入增长，推动劳动关系治理提质增效。

　　目标已定，使命必达。黄海华强调，市人社局将准确把握人社工作新任务新要求，明确目标、创新举措、真抓实干，全力以赴服务全市发展大局。以有效落实就业帮扶政策、持续提升就业者技能水平、多措并举保障重点群体就业、深入推进零工市场建设规范提升、建设全市统一的人力资源市场为重点，着力稳定重点群体扩岗位，支撑就业稳中提质;以继续实施全民参保计划、提升社会保险统筹层次、加快发展多支柱养老保险体系、开展工伤预防行动为关键，深化社保制度改革惠民生，健全完善社保体系;以加大高层次人才选拔培育、加强技能人才队伍建设、推进职称制度改革为突破，持续打造人才雁阵格局促发展，着力强化人才支撑;以促进城镇居民增收、加大企业工资收入宏观调控、深化事业单位工资制度改革、提高各项社保待遇水平为核心，聚焦城镇居民收入保增长，不断促进共同富裕;以加强系统行风建设、全面从严治党、开展“学标杆创先争优、防风险坚守底线”专项行动、加大法治人社建设力度为前提，全面提升经办服务增效能，持续优化营商环境;以积极实施“数字人社”建设、提升数字化服务水平、强化数字化能力建设为手段，构建数字转型发展新格局，提升人社信息水平。

　　“任务明确后，关键在于执行。”黄海华坚定地说，“我们是重要的民生保障部门，日常工作就是与群众打交道，就是要办好群众最关心的事，实实在在扑下身子，为群众着想、为群众办事。”

　　黄海华表示，站在新的起点上，全市人社系统将认真贯彻落实市两会精神和市委书记李云峰在市两会上的讲话精神，进一步提高政治站位，增强政治自觉和行动自觉，本着对党和人民负责的态度，以昂扬的精神状态、务实的工作作风，把握新机遇、迎接新挑战，立破并举、守正创新，书写临汾人社事业高质量发展提质提速精彩答卷!

　　记者 刘静 安月琦