临汾新闻网讯 社区连接千家万户，是居民生活的重要组成部分。近年来，尧都区水塔街街道办事处阳光社区坚持重心下移、面向基层，建体系、建队伍、建阵地，解决好一件件居民的操心事烦心事，以高质量党建提升城市社区治理效能。

　　阳光社区坚持“强组织、抓落实、治民情、办实事、提服务、促和谐”服务理念，围绕“一核多元”工作模式，大力推行“1+5”阳光工作法，全力提升服务品质。“1”即充分发挥社区党组织的领导核心作用，凝聚辖区各领域组织、个人多方力量，建强服务体系，增强组织功能;“5”即将社区党建、基层治理、为民服务紧密结合，积极推行阳光共建共治、阳光说事议事、阳光便民服务、阳光关爱行动、阳光文化传播“5”大工作法，形成人人有责、人人尽责、人人享有城市基层党建治理新格局。

　　固本强基 加强自身队伍建设

　　阳光社区铸强基层党组织“主心骨”，充分发挥党组织的引领作用，完善各项工作制度，明确职责分工，做到事事有章可循，人人肩上有责，全体成员团结协作，相互配合，在工作中拧成一股绳，积极完成各项工作任务。

　　建强基层党组织“先锋队”，组织生活不断规范。该社区深入开展学习型、清廉型党组织创建活动，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，每月严格按照要求开展主题党日活动，把服务居民中心工作开展志愿服务作为目标。

　　育强基层党组织“后备军”，持续强化队伍建设。该社区严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、接纳工作，为党组织增添新鲜血液，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力;对党员实行分类管理，针对年老体弱党员，定期送学上门，对流动党员，每月线上推送学习内容，实现管理服务便民化;组织开展廉洁文化教育、警示教育、清廉书画展、清廉家风亲子活动等，营造风清气正、清正廉洁的工作氛围，培养造就一支信念过硬、素质过硬、作风过硬的党员干部队伍。

　　共建共治 基层治理提质增效

　　基层治理应该像绣花一样精细，阳光社区努力将居民诉求解决在基层、矛盾化解在萌芽，提高辖区居民满意度，提升基层治理效能。

　　共建共治，凝聚党建合力。该社区统筹辖区内优势资源，开展双向认领、双向服务，实现共建共治。抓小区驻区单位，每季度召开联席会议，互亮身份、互晒资源，说需求，供服务，通过“一问二议三定”，制定共驻共建项目清单，实现共创共赢。抓小区党支部，充分发挥小区党支部参与基层治理作用，开展一月一主题活动，实现小区事小区议小区管。抓辖区党员群众，开展“阳光行动”，充分收集小区、居民等各类问题、需求，形成任务清单后及时发布，各组织团体或党员群众根据自身能力主动认领任务。

　　说事议事，巧解治理难题。该社区及时化解社区民情民意，调解矛盾纠纷，设立“阳光说事厅”，采取“共性大事五步法、个性私事定制法”方式解决。共性普遍性的大事，如小区环境卫生、物业管理纠纷等，根据居民说事、社区查事、多方议事、限时办事、办结评事“五步法”协调解决。对于个人私密事项，如家庭纠纷、心理咨询等，会根据实际情况安排辖区医生、心理老师、律师等进行一对一服务，让辖区居民得到放心、暖心的阳光定制服务。

　　倾情倾力 事无巨细为民解忧

　　阳光便民服务，温暖千家万户。阳光社区设立户外劳动者爱心驿站、暖新驿站，为户外劳动者、新业态就业群体等广大群众，提供无偿便捷服务，打造“家外家”式温情驿站。同时，组建“同心圆”便民服务团队，为居民提供水电管道、家电维修、家政服务等，让居民足不出户就能享受快捷优质服务;组建“红星苑”志愿者服务团队，聘请知名律师、心理咨询师、家庭教育师、医疗卫生人员等志愿者，为广大居民提供免费专业服务，真正做到阳光暖人心，服务聚民心。

　　阳光关爱行动，提升幸福指数。该社区关爱特殊群体，设立爱心工作站，结合实际为困难家庭捐款、捐物;关心老年群体，与辖区医院、卫生服务站定期进小区开展义诊、健康大讲堂活动，为行动不便的老年人上门服务;呵护青少年群体，定期开展家庭教育、青少年权益保护、国防教育等专题课堂;关注单身青年群体，成立“‘1+1’公益婚恋服务中心”，为辖区广大单身男女提供交友平台。

　　阳光文化传播，弘扬新风正气。该社区着眼不断满足人民群众对美好生活的需要，开设“阳光宣讲室”，让党的最新理论第一时间传播到基层。每月开展微型党课、问答互动等多种政治理论宣讲。通过开办“阳光教育课堂”，设立“阳光图书角”“阳光书画室”“周末红色影院”“呦呦驿站”等，加强精神文明建设宣传，引导居民群众培育和践行社会主义核心价值观。

　　幸福，不是字里行间的宏大叙事，而是千家万户的真情实感、市井街道里的烟火人间。阳光社区党组织充分发挥党建引领作用，形成资源共享、优势互补、共驻共建、爱心凝聚的基层治理有效途径，提升了社区服务功能和水平，进一步提高了辖区居民的获得感和幸福感。

　　记者 安月琦