临汾新闻网讯 夏风微拂，华灯初上。近日，临汾首场“人才夜市”招聘会在市区万达广场举行。30余家企业展位前人头攒动，求职者捧着简历穿梭其间，往日逛吃的市民脚步也慢了下来，交织成夏日里独特的“就业烟火气”。

　　这场由市人社局主办，市公共就业人才服务中心、临汾直聘网、临汾尧都万达广场承办的“人才夜市”招聘会，用“错峰+烟火”的创新模式，将传统招聘会“搬”进了市民的夜间休闲场所，为求职者和企业搭建了一座“不夜职场”的桥梁。

　　夏夜清凉 开展错峰服务

　　不同于传统招聘会的“朝九晚五”，这场活动精准锁定周五晚上的“纳凉黄金档”。暑气渐渐消退，市民结束一天忙碌的工作，或遛弯消食，或休闲购物，自然流入的客流让招聘会人气爆棚。

　　“晚上逛个街还能找工作，不错不错!”56岁的市民王德全，被“清凉夏夜 职等你来”的灯牌吸引，驻足观看，为正在找工作的儿子递出了简历。

　　这样的贴心安排，是市人社部门对求职痛点的精准洞察——许多市民白天忙，错过了优质岗位;企业也常因求职者时间碎片化，难以高效对接。“把招聘会开进夜市，就是要把服务做到群众‘刚好有空’的时候。”市公共就业人才服务中心负责人席宏光介绍，活动通过“错时”举办，让就业服务从“等人上门”变为“送岗到家”。

　　企业“摆摊” 精准匹配需求

　　22岁的小高是一名大学生，本想趁着暑假找份兼职赚点生活费，没想到刚走到万达广场就被“数据标注师”的展位吸引：“我学的是计算机应用，正好和专业对口!”

　　“我们这次带了20个数据标注师岗位，主要面向20-30岁、熟悉电脑操作的年轻人!”山西星辰瑞盈科技有限公司的工作人员郭姿妤举着企业宣传册详尽地介绍。

　　忙碌的间隙，郭姿妤告诉记者：“夜市人流量大，半小时已经收了30多份简历!”

　　本次“人才夜市”招聘会精选我市30余家优质企业，覆盖制造业、现代服务业、餐饮文旅、信息技术等多元领域，提供了上千个岗位。其中，既有技术工程师、电商运营、酒店管理等专业岗，也有暑期兼职、一线技工等实用型岗位，精准匹配不同年龄、学历求职者的需求。

　　除了线下互动，活动还同步开启线上“直播带岗”，通过抖音、视频号等平台，实现“线上线下”齐发力，让好工作“触屏可及”。

　　“夜经济+” 促进三方共赢

　　“我们需要年轻、细心、熟悉互联网的求职者，今晚精准遇到了，下周就能安排面试。”网易易盾内容审核基地的HR赵女士一边整理收到的简历，一边感慨。

　　求职者的“轻松”、企业的“高效”，背后是人社部门的“用心”。活动现场，市公共就业人才服务中心派出业务骨干组成“流动服务站”，现场为市民提供政策解读、创业担保贷款咨询等“一站式”服务。

　　“这场活动共有3000余人次入场、466人初步达成就业意向。”市公共就业人才服务中心人才交流与职业介绍科负责人王琳泽介绍，“下一步，我们将持续探索多元模式，把优质岗位送到公园、商圈、社区，让更多求职者找到心仪的岗位。”

　　记者 王晓娜 贺建飞