临汾新闻网讯 秋阳正好，汾水潺潺，平阳大地上，田野间涌动着收获的热潮。在这万物丰盈的季节里，由市人社局牵头实施的“创业就业专项行动”，向全市人民交出了一份沉甸甸的答卷：今年以来，我市城镇新增就业3.76万人，完成省定任务近八成;发放各类创业就业补贴1.1亿元，惠及10万余人次;线上线下招聘活动开展超700场次……一组组跃动的数字，恰似秋日里的累累硕果，见证着市委、市政府为民谋福祉的拳拳初心。

　　全省首创 创业基金激活力

　　临汾是一座焕发生机与活力的城市，吸引着年轻人集聚。如何让创业就业青年来临求职，免去后顾之忧?

　　市人社局率先破题，在全省首推“创业就业青年来临求职免费住宿”政策，整合全市1100余套优质房源，提供“7×24小时”服务，力保“落地即入住”，精准破解毕业生“落脚难”。

　　7月9日，来自河北邯郸的求职青年白广轩成为第一位享受我市推出的“创业就业青年来临求职免费住宿”政策的应届大学毕业生。

　　为了让更多符合条件的创业就业青年享受到这一福利，市人社局同步推出了便捷的申请方式。青年们只需通过“临汾市求职创业”小程序线上申请，即可轻松获得免费住宿。

　　截至目前，线上咨询人数破千，申请人数超20人，已有13名青年成功免费入住。这一政策的实施，不仅解决了青年的实际困难，更大大提升了青年来临就业的意愿。

　　如果说免费住宿解决了青年的“燃眉之急”，那么1000万元创业基金的设立，则是为梦想插上了“腾飞之翼”。

　　今年以来，市人社局在全省首创设立了1000万元创业基金，出台了《创业基金暂行管理办法》等一系列配套政策，支持创业政策落实、优秀创业项目、创业大赛、高层次人才引进、创业就业青年来临求职住宿补贴等，为优秀初创企业、项目和创业者提供实实在在的支持。市、县两级人社部门陆续举办星火创业大赛等活动，为全市创业就业者搭建了实现梦想的舞台。

　　除了“创有所助”，市人社局还打出了一套“政策组合拳”，紧扣“政策引领、平台支撑、培训提能、赛事赋能”主线，激活创业就业动能，充分利用中央、省政策性就业补助资金和我市创业基金，发放创业担保贷款358万元、灵活就业社保补贴766万元、就业见习补贴629万元，推动政策红利应享尽享。

　　人才夜市 领航就业新坐标

　　今年盛夏，临汾的“人才夜市”掀起了招聘会服务的全新热潮，为城市的人才流动与经济发展注入了鲜活力量。

　　7月11日晚，临汾首场“人才夜市”招聘会在夜间繁华的商圈惊艳亮相。这一创新之举，迅速成为市民瞩目的焦点。

　　此后每逢周五，市区万达广场、古城墙下、生龙国际商场等人群熙攘的场所，总能见到“清凉夏夜 职等你来”人才夜市招聘会的灯牌。

　　我市人社部门通过这种贴心的服务，成功将就业服务嵌入城市“夜经济”，为求职者和用人单位搭建起更接地气、更具活力的对接平台。

　　市人社局的服务创新并未止步于“人才夜市”。40余名“人社专员”主动下沉一线，先后深入华翔、尧都云商产业园等百余家企业和园区，全力帮助企业解决用工难题。他们围绕文旅经济、低空经济、重大工程项目等重点领域、重点行业，以及城乡基层和中小微企业，发放宣传资料3000余份，收集400余个用工岗位，真正做到了把政策“送上门”。

　　人才服务没有“完成时”，只有“进行时”。今年以来，我市以“人才夜市”为切口，加速构建“引、育、留、用”全链条服务体系，为临汾人才发展打造了一个全方位、多层次的生态圈。在平台建设上，发展经营性人力资源服务机构136家，2家人力资源产业园入驻企业26家，定期举办的“人力资源服务大讲堂”活动已开展6期，57场“创业就业指导早餐会”“职场体验下午茶”“技能培训夜沙龙”等活动深受创业就业者欢迎……

　　尖兵技能 架起梦想彩虹桥

　　6月25日，临汾市创业就业专项行动——大学生创业培训专场在尧都区零工市场如火如荼地开展。这场培训如一场“及时雨”，为怀揣梦想的大学生提供了宝贵的知识和技能滋养。

　　7月23日，山西省第六届马兰花创业培训讲师大赛让来自全市各行各业的15名创业培训讲师汇聚一堂，共同探讨创业就业课，为提升全市创业培训质量注入了新的活力。

　　8月6日，我市首期求职能力实训营落下帷幕。这场为期7天的实训营，聚焦高校毕业生、失业青年等重点群体，为学员们提升了求职技能，明晰了求职方向。

　　今年以来，我市大力实施“技能照亮前程”培训行动，高质量开展大规模职业技能培训。其中开展创业培训39场次，1866人获益。以技能提升赋能百行百业，突出技能强企，聚焦发展新质生产力，强化培训促就业，积极拓展订单式、项目制培训，支持广大劳动者以一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能强企、技能致富。

　　新工种培育新的就业增长点。今年我市新增影视制作等40个工种，为劳动者提供更多的技能提升选择。通过系统培训，新增技能人才5698人，高技能人才1768人，这些“技能尖兵”，正成为企业转型的“硬支撑”。

　　为吸引和留住高层次人才，我市建成高端人才库，录入4.8万名高层次人才。这一人才库如同“智慧宝库”，汇聚了全市各行各业的精英人才。围绕人才库，全市上下积极开展137场政策宣讲、项目对接、沙龙联谊等活动。同时，建成众创空间、创新创业孵化基地等各类双创平台26个，为创业者提供全周期支持。

　　技工品牌 转型升级再扩容

　　傍晚的洪洞小吃城，饽糕在鏊子上滋滋作响，羊獬烧鸡、赵城卤肉的卤香在空气里打转……在这烟火蒸腾的场景里，藏着“临汾技工”品牌的新故事。

　　“今年有240人加入‘洪洞小吃’标准化培训，从和面揉面到火候把控，连调料配比都编成了口诀。”市人社局就业促进科负责人郑章杰坦言，“以前洪洞小吃靠‘老味道’闯市场，现在要靠‘标准化’才能走得更远，力争年底将‘洪洞小吃’打造成市级劳务品牌。”

　　洪洞小吃的蜕变，是我市打造“一县一品”工程的缩影。在汾西，人们正全力以赴培育“汾西缝纫”这一独具特色的劳务品牌;在襄汾，“一百家电商小店”和“一百个电商村干部”培育计划正在火热开展中……今年以来，市人社局积极培育新兴劳务品牌，不断壮大劳务品牌队伍，为群众创业就业开辟新路径。

　　截至目前，我市劳务品牌建设成果斐然。已成功打造出洪洞三保、正元康护、襄汾烧饼、浮山厨师4个省级劳务品牌，襄汾电商、善孝行家政、“霍嬷嬷”年馍等12个市级劳务品牌，构建起“省级引领+市级支撑”的立体化劳务品牌体系，实现了从单打独斗到集群发力。这些劳务品牌，就像一把把“金钥匙”，为我市9.2万名群众开启“家门口”致富的大门。

　　劳务品牌不仅是简单的就业标签，而是群众的增收密码、产业的升级引擎。每个劳务品牌的背后，都承载着无数群众的梦想与希望，都蕴含着产业发展的无限潜力。

　　立足新兴产业的发展，“临汾技工”品牌也在不断“提档升级”。根据地域特色，因地制宜培育“无人机操作手”“民宿管家”“剧务群演”等特色品牌，将劳务品牌建设与数字经济、现代服务深度融合，焕发出新的生机与活力。

　　大道如砥风正劲，实干担当启新程。市人社局将继续实施就业优先战略，深化落实创业就业专项行动，在树品牌中强根基，在拓岗位中稳民生，在强技能中蓄动能，在优服务中聚人心，为推动我市高质量发展全面提质提速、加快实现“三个努力成为”奋斗目标贡献人社力量。

　　记者 王晓娜