郝燕燕委员：

　　建强科技专业队伍

　　打通成果转化堵点

　　“科技成果转化是创新驱动发展的核心环节，而技术经理人作为连接创新链与产业链的关键桥梁，其专业能力直接决定科技成果转化的效率与效益。”郝燕燕认为，目前，技术经理人队伍仍存在总量不足、结构不优、高级人才稀缺等问题。

　　郝燕燕建议，要优化分层培养机制，扩大高质量人才供给，联合国家技术转移人才培养基地(山西)，推动培训资源下沉，建立“初级—中级—高级”进阶课程体系。完善职称评审与激励政策，提升职业发展吸引力，建议推动全市国企、高校将技术经理人职称与岗位聘用、薪酬待遇直接挂钩，畅通职业晋升通道，切实提升这一职业的吸引力与认同感。

　　构建全链条服务平台，强化供需对接效能，建议全市科技型企业至少配备1名专职技术经理人，专职负责企业技术需求摸排、产学研对接及成果转化全流程策划。支持技术经理人深度参与市级科技计划立项评估工作，在项目研发设计之初便植入市场导向思维，从源头避免科研与产业需求脱节，推动科技成果加速从“实验室”走向“生产线”。 

记者 尹 娜 郭海琪

　　朱厚斌委员：

　　做活“村”字头文章

　　推动乡村全面振兴

　　“‘村超’‘村BA’品牌的爆火，为乡村全面振兴注入了新动能，也为农文旅体融合发展打开了新视野。”朱厚斌认为，举办“村超”赛事，做好做活“村”字头文章，满足人民对美好生活的向往，提升乡村的“精气神”，让这种“人人可参与，人人能享受”的“草根”热浪，成为推进乡村全面振兴的有力抓手。

　　朱厚斌建议，一是强化服务保障意识。“村超”“村BA”的背后，是一场政府与社会的“双向奔赴”。政府部门当好“服务生”，做好保障场地、协调资源、推动融合等工作，在守住“乡土气”和“村味”的基础上，确保赛事规范有序。二是深化文旅融合。通过全媒体矩阵宣传造势，联动小西天、云丘山等文旅资源，配套民俗展演、特产展销，让“村超”成为当地独特人文风貌的展示舞台。三是拓宽资金渠道，构建“政府支持+企业赞助+群众参与”模式，保障赛事长效开展，让“村超”成为临汾乡村全面振兴的一张亮丽名片。

记者 郝海军 王梓轩

　　阴婷委员：

　　立足区域特色资源

　　做强“临汾优选”品牌

　　“近年来，临汾持续做强‘临汾优选’区域公用品牌，为基层推进乡村全面振兴提供了清晰的方向和坚实的支撑。”作为长期深耕农业农村领域的政协委员，阴婷始终聚焦“三农”发展。她认为，推动乡村全面振兴，关键在于做强特色产业，要将资源优势转化为发展优势，必须在品牌打造上谋求新突破。

　　阴婷建议，应重点从三个方面系统推动农特产品品牌升级。一是强化区域品牌统筹，持续做优“临汾优选”区域公用品牌，完善品牌管理办法和标准体系，形成“全市一盘棋”的品牌格局。二是做精本土特色品牌，支持各县依托自身资源禀赋打造差异化“拳头品牌”，让每个县都有彰显自身优势的代表性品牌。三是严把品牌品质关口，建立健全覆盖全链条的农产品质量追溯体系，以稳定过硬的品质支撑品牌信誉，让“临汾优选”成为高品质农特产品的可靠代名词。

　　记者 安月琦