临汾新闻网讯 学校培养的人，企业为啥不买账?企业急需的人，学校为啥培养不出来?这道困扰很多地方的难题，在临汾经济开发区有了一位“解题人”。4月21日，省人大常委会“三晋人大代表采风行”临汾活动的记者们走进临汾经济开发区人才发展服务中心，对省人大代表、临汾经济开发区人才人力资源服务有限公司董事长李雪进行了采访。

　　“我干的活说白了就是对接。”李雪对记者说，“企业需要什么样的人，学校培养什么样的人，两边的信息对上了，人才的路就通了。”

　　记者团首先来到人才发展服务中心一楼。这里承担着人才服务的综合职能，从政策咨询到招聘登记，来办事的人络绎不绝。工作人员介绍，中心日常为各类人才提供全流程服务，不少高校毕业生和技能人才通过这里找到了就业岗位。

　　登上二楼，空间开阔了不少。临汾经济开发区商会和“政校企”产教联盟设在这里，几张长桌旁，企业代表和高校老师正在进行对接交流。墙上的铭牌记录着合作单位：山西电子科技学院、临汾职业技术学院、华翔集团等。据介绍，这个平台定期组织校企对接活动，推动学校培养与企业需求逐步衔接。

　　随后，记者团来到人才人力资源服务产业园。这里入驻了多家人力资源服务机构和创业团队，有的正在路演，有的正在进行业务洽谈。李雪介绍，园区已累计服务小微企业及创业团队30余家，其中一家公司入选了2024年新入统服务业企业名单，获得了省级专项奖励资金。

　　在人才公寓，记者团参观了样板间和公共活动区域。公寓配备了基本家具家电，为来开发区就业创业的人才提供过渡性住房保障。李雪介绍，符合条件的引进人才可以申请入住，手续通过人才发展服务中心统一办理。

　　为了摸清企业和求职者的真实需求，李雪把大量时间花在了调研上。在本地，她去过党家楼、南孝、滨河、后楼底等社区，深入了解未就业人群的实际情况，走访过山西尧兴新能源、华翔集团、中科尚昇新能源等企业，梳理人才引育方面的难点，还多次到全市高校座谈。

　　省外的考察也没断过。她带队去过武汉中南财经政法大学、中国武汉人力资源服务产业园、上海应用技术大学、重庆科创职业学院工业机器人基地等地，对接优质资源。她还深入长江经济带、珠三角洽谈合作，与广州人才集团旗下网才股份签署了战略合作协议，推动“网才股份山西运营中心”“高层次人才共享中心山西中心”“数智档案山西运营中心”三个载体落户临汾。此外，她还推动落地了4个由博士牵头的专家工作室，并与华北水利水电大学签订了合作协议。

　　作为省人大代表，李雪把调研成果转化成了具体的建议。她累计参加了60余次视察、检查和调研活动，提交了关于农村污水治理、乡土人才引育、支持临汾经济开发区发展人力资源产业、智慧档案馆建设、无人驾驶车辆路权、微短剧高质量发展等多份建议。其中，关于打造数字经济发展“新高地”的建议被《人民代表报》报道。

　　自临汾经济开发区人才人力资源服务有限公司成立以来，李雪带领团队累计开展了28场各类招聘会。2024年，公司与临汾职业技术学院、山西电子科技学院、华翔集团等单位共同申报的省级市域产教联合体，入选了全省首批10家省级市域产教联合体名单。

　　采访快结束时，李雪谈起了下一步打算。“现在最想做的，是把高校的专业设置和企业的人才需求进一步匹配起来。”她说，“有些专业设置和实际岗位之间有差距，学校培养的人和企业想要的人对不上号。我想在这个‘差’字上再下功夫，推动政校企产学研一体化，让学校教的就是企业用的，让企业用的就是学校教的，这样‘桥’才算真正搭通了。”

　　记者 祁欣 任怡星