临汾新闻网讯 日前，安泽县举办2026年到村任职选调生暨招聘到村(社区)工作大学生培训班。市访调委主任陈耀峰以《中华人民共和国人民调解法》为纲，结合15年人民调解与信访矛盾化解工作经历，为70余名到村任职选调生和到村(社区)工作大学生讲授了一堂接地气的基层调解实战课。

　　“宅基地纠纷看似是几堵墙的事，实则连着几代人的心结。调解不是‘和稀泥’，而是要在法理情之间找到那把开锁的钥匙。”培训伊始，陈耀峰的一席话，让台下年轻学员陷入沉思。

　　这不是一堂照本宣科的常规培训。陈耀峰从基层调解工作的政治要求讲起，直言不讳地点出年轻干部容易踩的“误区”：“有的同志一进村就想当‘法官’，急着分对错，反倒把双方推到了对立面。”随即，他亮出一套“标准化调解五步工作法”，从“听、查、疏、调、固”五个字拆解实战要领，并现场模拟群众沟通话术，连“递一杯热茶再开口”这样的细节都细致讲解。

　　课程最“抓人”的，是那些乡村邻里间真实的纠纷案例。某村两户村民因宅基地边界争执多年，从口角升级为肢体冲突，最终一方受伤、一方被拘，原本几十厘米的退让演变成两个家庭的悲剧。“如果第一次发现苗头时就有人上门，把‘访调对接’机制用起来，何至于此?”陈耀峰剖析矛盾由小拖大的风险链条时，台下学员认真聆听、陷入思考。讲到几户村民在土地补偿纠纷中如何运用多方联动方式化解矛盾时，更引发大家深思。

　　“以前觉得调解就是劝架，今天才知道里面有这么多门道。”一位来自乡镇的选调生课后感慨。不少学员围住陈耀峰追问：“遇到‘认死理’的当事人怎么办?”“调解协议怎么确保法律效力?”陈耀峰一一拆解，并反复叮嘱：“调解工作没有捷径，但有方法。只要心里装着群众、脚下沾满泥土、手中握有法律，就没有化解不了的矛盾。基层是最好的课堂，群众是最好的老师，调解是最好的历练。”

　　培训结束时，学员们的笔记本上密密麻麻记满了案例和话术。府城镇桃曲村招聘到村工作大学生曹艺腾说：“此次培训，让我收获满满。这既是一堂锤炼基层履职本领的实战提升课，更是一堂厚植为民初心的思想课，让我对扎根一线、服务群众有了更为深刻的理解。下一步，我将把理论知识带到田间地头、群众身边，主动配合村‘两委’谋产业、保安全、办实事，以知促行、扎根泥土，做一名懂农业、爱农村、爱农民的基层工作者。”

　　记者 刘文军