临汾新闻网讯 近年来，古县以“闭环管理、多元模式、精准滴灌”三维工作体系，推动流动党员工作取得新进展、新成效。

　　筑牢根基，以“闭环管理”确保党员“不失联”。该县建立县、乡、村三级流动党员管理专人负责制度，开展多维度排查，做到联系方式、流出地党组织、流入地党组织、外出地点、外出时间、结对联系人等“6个清楚”;拓展排查渠道，建立信息共享机制，以端口前移引导流动党员主动报到、就近就便纳入组织管理;兜底管理，充分利用党员管理信息系统预警督查功能，建立线下辅助台账，提升纳管效能。创新方法，以“多元模式”推动管理“不缺位”。该县紧贴需求、因地制宜，探索一表清底、台账管理，一体纳管、闭环流转，一群互联、线上聚力，一证在手、两地共建及一信传情、强化认同“五个一”工作模式，实现管理方式从粗放式向精细化转变，让流动党员有“家”可归，增强归属感。按需施教，以“精准滴灌”保障学习“不断档”。该县坚决摒弃“一刀切”和“上下一般粗”的教育模式，立足流动党员年龄、职业、需求的差异性，备好学习“资料包”分类配送、“辅导员”包联指导、“资源库”集成服务、“行程表”巧用契机“四件套”，确保流动党员不掉队、不掉色，真正让其成为助力家乡发展的生力军。(田芳)