本次招聘需求：

　　技术/管理培训生 5-8名

　　一、任职条件：

　　1-金属材料或铸造相关专业。

　　2-材料成型、冶金专业应届毕业生或1-2年工作经验均可。

　　3-思维敏捷、善于沟通表达、抗压能力强，熟练使用各类办公软件。

　　二、晋升路径:

　　1-技术管理培训生晋升路径(核心方向：技术+管理)：

　　①基础晋升(1-3年)：技术管理培训生→工艺工程师/质量工程师(材料成型/冶金方向)→资深工艺工程师/资深质量工程师

　　②中级晋升(3-5年)：资深工艺工程师/资深质量工程师→技术主管/质量主管

　　③高级晋升(5年以上)：技术主管/质量主管→技术经理/质量经理→技术总监/质量总监

　　④备选路径：可根据个人意愿，转向销售研发方向，晋升为研发工程师→资深研发工程师→研发主管→研发经理→研发总监

　　2-生产管理培训生晋升路径(核心方向：生产+管理)：

　　①基础晋升(1-3年)：生产管理培训生→生产计划专员/车间班组长→生产主管/车间副主任

　　②中级晋升(3-5年)：生产主管/车间副主任→生产经理/车间主任

　　③高级晋升(5年以上)：生产经理/车间主任→生产总监→运营总监

　　④备选路径：可转向供应链管理、安全管理方向，晋升为供应链主管→供应链经理，或安全主管→安全经理

　　三、薪资福利：

　　1-薪资待遇：

　　①技术管理培训生：本科月薪5000-6500元，硕士月薪6000-7500元;

　　②生产管理培训生：本科月薪5000-6500元，硕士月薪6000-7500元;

　　③转正后根据技能评定结果执行升级涨薪(每年2次)

　　2-保险情况：转正缴纳五险一金

　　3-食宿情况：提供员工餐厅、公司宿舍(免费)、人才公寓住宿(自费)、餐补150元/月。

　　4-其他福利：免费体检、培训进修、节日福利、年终奖、司龄津贴、上下班接送班车等。

　　联系方式：高经理，18335728269(微信同号)

　　李经理，18635709295(微信同号)