临汾新闻网讯 近年来，洪洞县科学谋划，强化担当，探索形成“以绩评星、动态调星、公平用星”激励机制，扎实推进村党组织书记星级化管理先行先试工作。

　　科学评星，做好村党组织书记“精准画像”。该县制定《洪洞县村党组织书记星级化管理实施细则》，县、乡、村三级联动，多部门联合开展，构建考核初评机制，明确执纪联合审、信息确认审、实绩研判审、集体研究定的“三审一定”初评方式，为村党组织书记进行星级评定。

　　动态调星，强化村党组织书记“常态管理”。该县着力完善村党组织书记考核评价机制，把星级调整与平时管理有机结合。通过日常考核、逐级审核、集体研究、公示备案等程序，及时进行星级调整。

　　公平用星，激发村党组织书记“头雁活力”。该县充分运用星级评定结果，实施以“星”带新，开办“头雁课堂”，通过专题培训、实地观摩、结对帮带等方式，让优秀村党组织书记传授实践经验。探索以“星”选用，拓宽村党组织书记晋升通道，进一步激发村党组织书记投身乡村振兴、基层治理的工作活力。 (岳江江)