临汾新闻网讯 近年来，洪洞县坚持选贤任能、县级备案、星级管理、擂台比武，持续建强农村“头雁队伍”，激活参与乡村振兴热情。

　　坚持选贤任能，建立村党组织带头人后备力量人选库;制定专门培训计划，采取“县级示范培、乡镇兜底训”模式，全方位提升基层党建、乡村振兴、产业发展等能力。抓好县级备案，建立村党组织书记履职档案、业绩档案、考核档案“三本档案”库，每年由相关部门结合职能职责，对村党组织书记进行全面“体检”。创新星级管理，探索“以绩定星、以星奖补、以星选用”长效管理机制，提高村党组织书记管理质量。建立“三位一体”评星机制，不定期从星级较高、业绩突出的村党组织书记中定向招聘乡镇事业干部，拓宽晋升渠道，形成“担当有底气、干好有出路”的良好导向。开展擂台比武，印发《洪洞县村党组织考核办法》，构建“基础指标+机动指标”日常考核指标体系。以乡镇为单位设立“头雁擂台”，将考核指标完成情况每月动态更新，表彰先进、惩罚落后，对典型做法开展观摩学习，让村党组织书记互学互鉴，提高服务能力。 (贺立宪)