临汾新闻网讯(通讯员 朱文平 张军华)近年来，霍州市将举办干部大讲坛作为加强学习型党组织建设的一项重要举措，并使这一举措形成一种制度，让“人人学习、终身学习”这一理念渗透到每一位党员干部的思想中，并形成一种学习习惯。4年来，该市共举办各类形式的干部讲坛100余期，受训干部逾10000人次。

为确保学有所得、学以致用，该市根据中央和省、市形势，结合当地中心工作和广大干部关心的热点、难点问题，精心设置一些有针对性和实践性的选题，使学习主题既有党的创新理论和重大路线、方针、政策，也有霍州市委、市政府的重大决策部署和工作大局。同时，围绕谁来讲，该市或邀请专家讲解、或干部轮流上台、或举行问题大讨论，广大党员干部在学习中增长了见识，锻炼了能力，强化了作风，增强了服务热情。

围绕服务经济转型和促进全市各项工作有效开展这一中心任务，该市举办干部大讲坛兼有灵活性和针对性，只要是工作需要就会及时举办。今年以来，该市开展了“进百村、联千户、访万民”活动，从市直机关抽调一百名年轻干部分派到农村担任第一副书记。针对这些机关干部缺乏农村工作经验的现状，该市发挥干部大讲坛的作用，及时组织机关干部集中培训。年轻干部刘学军说：“干部大讲坛就是及时雨，传授了方法，消除了顾虑，振奋了精神，鼓舞了斗志。”同时，该市还组织成立了老干部宣讲团，“霍州书”宣讲队常年深入机关、农村、社区，宣讲党的政策，解决农村党员干部思想认识上的困惑。仅今年，宣讲达150场以上。

如今在霍州，道德讲坛、妇女干部培训、青年干部培训、农村领头雁培训班等各类培训蔚然成风，“干部讲坛”已成为霍州各级各层面的党员干部充电提质的主要平台。