董一兵在洪洞调研选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作时指出

真正当好“探路者”“先行者” 努力为全省贡献“临汾智慧”提供“临汾经验”

　　临汾新闻网讯(记者 张浩) 4月14日，市委书记董一兵到洪洞县调研选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作，并主持召开座谈推进会，听取部分县(市、区)工作进展情况汇报。他强调，要深入贯彻落实省委决策部署，坚决扛起“率先推进”的政治担当，落实“试点先行”的政治任务，确保高标准高质量完成选派工作任务，真正当好“探路者”“先行者”，努力为全省选派工作贡献“临汾智慧”、提供“临汾经验”。省委组织部有关负责人到会指导。市委常委、组织部长刘文华，副市长闫建国，市委办公室负责人参加调研座谈。

　　在洪洞县曲亭镇曲亭村、东张村党支部，董一兵与乡镇干部、村“两委”班子成员、选派干部深入交流，详细了解村基本情况、存在的主要问题矛盾，当了解到选派工作得到老百姓的热烈拥护时，董一兵十分高兴。他指出，选派干部到村工作，就是为老百姓服务，对村里的长远发展是非常有益的好事实事。希望选派干部珍惜难得机遇，发挥好选派作用，真正挑起担子、干出样子，在基层一线锻炼成长。

　　在随后召开的座谈推进会上，洪洞、侯马、霍州、襄汾、浮山5个县(市)委书记和尧都、翼城、蒲县、大宁4个县(区)委组织部长分别汇报了选派工作进展情况;选派到村担任党组织书记代表作了发言。

　　董一兵指出，选派机关事业单位干部到村任职工作是省委作出的重要部署，是省委赋予临汾的重要使命，是解决长期软弱涣散基层党组织的重大举措。全市选派工作启动以来，各县(市、区)委高度重视，部署早、推进快、运作稳，做了大量工作，总体上看推进稳妥有序。就进一步做好选派工作，董一兵强调，一要坚持精准研判，实事求是确定选派村。要在思想上高度重视，研判上再精准，坚持实事求是、应派则派，抓紧对党组织长期软弱涣散的村、“空心村”、信教群众聚居村、信访矛盾问题突出的重点村整建制选派工作，着力解决部分村党组织书记“无人可选、有人难选”的问题，持续整顿软弱涣散基层党组织，从根本上走出“整顿、涣散、再整顿、再涣散”的怪圈。二要坚持好中选优，真正把好干部选出来。坚持“选硬人、硬选人”，严格人选标准，真正选派有觉悟、有能力、不贪财的好干部。要统筹事业单位改革选派干部，坚持老中青梯次配备，鼓励支持选派干部回原籍村或邻村任职，优先选派现任农村“第一书记”、驻村工作队员，适当留任经验丰富、群众公认的村干部。三要坚持守牢底线，确保选派工作稳妥有序推进。要严格落实我市工作方案确定的程序、步骤、标准和要求，下功夫做好退出干部的思想工作，加强走访慰问、关心关爱，帮助他们化解消极情绪，增强政治觉悟。扎实做好宣传引导工作，把选派干部到村工作的意义讲清楚，争取广大干部群众的理解和支持。四要坚持强化领导，压紧压实选派工作责任。严格落实各县(市、区)委书记责任，加强督促指导，从严日常管理，建立干部“育、管、考、用”“四环联动”工作机制，加大对选派干部的培训力度，组织外出参观考察，拓宽干部视野，积极扎实统筹推进选派工作，推动选派村经济发展、社会稳定发生根本性改变，确保选派工作走在全省前列。