习近平总书记在2013年全国组织工作会议上指出：面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,实现党的十八大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。

现阶段，我们的干部队伍虽然宏大，但离高素质还有一定的差距。我们数量庞大的干部队伍中里边既有孔繁森、牛玉儒式的好干部，也有田学仁式边腐边升的“蛀虫”。

建设高素质的干部队伍是“关键在人”之关键。建设高素质的干部队伍，首先要做好干部选任工作，尤其是把好干部选任中的考察关。《干部作用条例》第五章考察第二十七条规定：考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉。全面考察中能、勤、绩、廉是硬指标，德是软指标。要正确处理考察中“硬”指标与“软”指标的关系，切不可让“硬”指标变“软”，而努力让“软”指标变“硬”，利于全面考察拟任人选的德、能、勤、绩、廉。

其次，要加强干部教育，通过各种教育活动切实让党员干部增强理想信念，提高本领，转变作风，这也是群众路线教育实践活动中要解决好的“关键是人”的问题。

通过群众路线教育实践活动增强干部的理想理念，增强广大干部对中国特色社会主义道路、理论、制度的自信，坚定他们对共产主义信仰，端正其权力观、群众观，让全心全意为人民服务深入其的内心，不辞辛苦、任劳任怨地为群众服好务。

通过群众路线教育实践活动锻炼干部的本领，启发广大干部在平时的工作中，不断总结、不断创新群众工作方式和方法，创造性地开展群众工作。身体力行挑起重担，不断磨练担当能力。在实践中不断提高经受考验和诱惑的能力，提高自我约束力。

通过群众路线教育实践活动转变干部作风，帮助广大干部树立勤勤恳恳、一心为民、廉洁自律、道德情操高尚、勤学会用的作风，用自己好的作风去影响和教育身边的人坚决同不良习气作斗争，狠刹“四风”歪风邪气，在群众中树立共产党人良好的形象。

作者： 田伟