侯马市关工委自2000年成立以来,紧紧围绕全市中心任务和关心下一代事业的发展需要,建立健全基层组织,发展壮大“五老”队伍,以培养“四有”新人为目标,在探索中创新,在创新中前进,为提高青少年思想道德素质和科学文化水平做了一些工作,促进了全市关心下一代事业的发展。
建设一个工作网络
2000年4月市关工委成立之后,首先着手抓了各级关工委的组建工作。关工委新班子深入到5乡、5办、14个地营以上大企业,一家一家上门宣传指导。到8月份,乡、办、大企业全部成立了关工委。党委分管组宣的副书记或一名同级离退休老干部任主任,2名至3名老同志和分管的副乡长、副厂长任副主任,妇联、共青团、司法、联校领导等同志任成员。随后,市直各工委也成立了关工委组织,由市直工委书记任主任,系统退下的老同志担任副主任。为了推动农村关工委组织建设,市关工委派出工作组深入到各乡、办具体帮助指导工作。乡(办)关工委跑基层、搞调研、抓活动,促进了全市各行政村关工委组织的建设和各项教育活动开展,全市81个行政村都成立了村校合一的关工委组织。现在,城市社区全部成立了由5人至9人组成的关工委组织。
经过我们不懈的努力,我市市直8大系统、11个中央省地单位、3乡、5办、81个行政村、26个社区、5所农村中心校、5所农村中学和15所市直学校都建立了关工委组织,形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、覆盖全市的关心下一代工作网络。
做好三方面的工作
在各级关工委班子组建过程中,我们着重做了三方面的工作:
一是做好各级班子成员中老同志的选拔工作。在建立各级关工委领导班子的时候,一定要选拔几名身体好、有威信、有水平、有能力、有奉献精神的老同志组成一个坚持日常工作的班子,选择好“一号老头”尤为重要。2003年,张村办事处把从人大主席岗位上退下来的贾显廷同志任命为关工委主任。他对关心下一代工作非常热心,不辞辛苦,骑着自行车往返全办10个行政村之间,抓班子、搞调研、树典型,在办事处党委的领导和支持下,村村关工委组织都实现了有办公室、有牌子、有版面、有阵地、有活动,开创了办事处村村、校校有特色的关心下一代工作新局面,成为我市农村关心下一代工作的先进典型。此外,路东办事处、路西办事处关工委为辖区青少年办实事、办好事、解难事,也受到了群众的好评。
二是及时调整充实各级关工委班子。随着机构改革、农村撤乡并镇、并村、并校的实行以及部分人员的变动,关工委组织和领导班子也相应发生了人员短缺等变化。为了解决好这些问题,我们采取了相应措施,及时调整充实了各级关工委班子。1.及时补充不缺位。2001年,随着撤乡并镇的体制改革,全市10个乡办并为8个,乡办关工委的领导班子必须重新组建。在市委的重视支持下,深入到每一个乡办、学校、机关具体指导,协商调整,使全市乡(办)、农村(社区)、企事业单位和学校关工委的领导班子都得到了充实加强。2.提前约定早介入。2007年,在市里换届前,鉴于市关工委班子中一些老同志因年龄和健康状况不能坚持正常工作,我们在请示市领导同意后,及时从市人大、市政协吸收了张克功(市人大副主任)、贾世杰(市政协副主席)等热爱关心下一代事业、工作能力强的同志任市关工委副主任,让他们提前走上了关心下一代工作的新岗位。同时,选拔了一批即将退下来的局级干部,充实到市关工委和各乡办关工委班子中来。3.搞好培训强素质。我们先后举办过多期乡办关工委成员培训班,村级、社区关工委成员培训班,教育系统各学校关工委成员培训班,分别聘请有关领导、“五老”讲师团成员以及市委党校有关教师为他们讲课,进行培训,让他们进一步了解和掌握关工委组织的宗旨、性质、队伍、工作内容和工作方法,使他们很快适应关心下一代这一新的工作岗位。4.保留职务多贡献。担任各级关工委领导的老同志由于年龄的增长、身体的变化,不能参加经常性的活动。这个时候,经由本人提出来不能继续坚持工作,我们就让其休息,并不免去他们在关工委班子中的任职,还让他们做一些力所能及的工作。
三是全力打造“双型”关工委。建设学习型、创新型关工委,是时代的要求,也是做好关心下一代工作的需要。我们在加强组织建设、建好各级关工委班子的过程中,十分注重学习与创新的关系,以学习推进创新,以创新引领学习,扎扎实实地推进“双型”关工委的建设工作。
在学习的基础上,我们根据积极引导各级关工委的班子成员和“五老”同志在班子建设、队伍建设、制度建设、活动阵地、工作方法上大胆探索、不断创新,走出一条具有侯马特色的工作路子。一是我们在原来“一室三校”的基础上,进一步在各村建起了青少年活动中心、多媒体信息室、农民书屋、文化大院等载体,扩大了青少年的活动阵地。二是积极拓展“中华魂”读书活动的范围,把“中华魂”读本送到看守所,并由侯马市法制教育宣讲团成员为在押青少年进行法制辅导、宣讲,取得了比较好的效果。三是在农村青少年中,我们与市科技中心开展了送技术到地头、到农家小院的活动,及时帮助农业青年解决种植、养殖、农业机械方面的问题,为新农村建设培养一批致富带头人。
今后,我们要在市委、市政府的领导和临汾市关工委的指导下,在兄弟单位的帮助下,继续抓好班子建设、队伍建设,进一步开展好各项教育活动,使我市关心下一代工作再上新台阶。
(作者 孙先虎 系侯马市关工委主任)
责任编辑:李甲
上一篇: 洪洞县注重选育农村“两委”班子
下一篇: 襄汾县人民医院开展集中教育整顿活动