临汾新闻网讯(通讯员 陈敬和)近日，人行吉县支行扎实开展制度落实年活动，他们开展了“一对一”“一对多”“多对多”“面对面”多种形式的谈心活动，通过自己找、群众提、领导点、互相帮助来找准问题，掌握员工所思所想，做好思想疏导，解决员工实际问题,加强“三德教育”，着力培养员工良好的社会公德、良好的职业道德和和谐的家庭美德。

具体工作中，他们一是贴近支行工作实际，谈党员群众最关心的问题。通过召开员工座谈会、职工代表座谈会等形式，领导与职工进行面对面交流，扩大谈心范围，征求更多的意见和建议。二是面面俱到。对在职党员实行面谈，对离退休党员实行会谈，对弱、病党员实行上门面谈。三是注重谈心效果。在谈心过程中做到“四个结合”：与交流思想相结合，与调查研究相结合，与批评和自我批评相结合，与制度落实相结合。为了使谈心活动达到预期效果，该行领导以身作则带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，引导党员群众说真话、说实话、说贴心话、办实事、办好事。