临汾新闻网讯（通讯员 尉振龙 侯欣）为了充分发挥机关、事业单位在职党员参与社区发展、服务社区居民的先锋模范作用，构建机关、事业单位和社区党建相互联动的工作格局，今年，襄汾县建立了机关、事业单位在职党员到居住地社区报到制度，加强对在职党员“八小时”之外的管理，促进在职党员以社区党组织为依托亮身份、树形象、做表率。
    一是建章立制，科学管理。实行“一表一函两卡”制度，机关、事业单位在职党员持《机关、事业单位在职党员基本情况登记表》和《机关、事业单位在职党员赴社区报到函》到居住地所在社区报到，填写《机关、事业单位在职党员在居住地社区服务承诺卡》，居住地社区党组织根据在职党员在社区的表现情况，以《机关、事业单位在职党员社区表现反馈卡》的形式向在职党员所在单位党组织进行情况反馈。
    二是细化岗位、明确职责。将在职党员服务社区的主要职责划分为“八大员”（政策法规宣传员、社区发展参议员、文明建设示范员、公益事业促进员、困难群体帮扶员、科教文体普及员、沟通联络信息员、社区稳定安全员），明确了每个岗位的具体职责，要求到社区报到的在职党员至少认领1个—2个岗位并作出具体承诺，为在职党员在社区内发挥作用搭建了平台。
    三是加强督促、确保实效。建立定期联系制度，每半年机关党组织与社区党组织进行联系，了解掌握本单位在职党员参与社区活动的情况和在社区的表现情况。机关、事业单位党组织将党员在社区的表现情况作为党员民主评议、评先选优的一项重要内容。