浅谈如何创新国有企业的思想政治工作

2013-07-31 08:31:17 来源:临汾新闻网

在国有企业的管理过程中,思想政治工作具有不可替代的作用,国有企业的生存和发展离不开思想政治工作提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。目前国有企业正处于战略转型的关键时期,抓好思想政治工作,不仅是构建和谐企业的有效手段,也是在管理中贯彻以人为本的重要方式。思想政治工作是做人的思想工作的,必须与时俱进,倡导创造性思维,适应不断变化发展的现实环境,如果不能做到与时俱进,就很难适应国有企业发展的新要求、新特点,在国有企业的管理中发挥应有的作用。因此,思想政治工作者和国有企业管理人员需要用战略、发展的眼光和独特的创新思维模式去适应变化发展的形势,使国有企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。

那么国有企业的思想政治工作如何才能做到有效创新,使思想政治工作更好地渗透到国有企业的生产管理乃至整体工作中呢?

一、坚持“以人为本”的发展战略,围绕“人”这个中心来开展工作“以人为本”是科学发展观的核心内容,是国有企业思想政治工作的灵魂和根本。国有企业的思想政治工作要“以人为本”,首先必须承认和尊重人才的价值,以员工的根本利益为出发点和落脚点,把调动员工的积极性当成思想政治工作的大事来抓。员工的整体素质决定了生产力作用的方向,生产力水平是企业生命力、竞争力、能否兴旺发达的根本所在。要合理优化人才培养规划,完善奖惩激励和制度约束机制,建立健全科学的绩效考评制度,合理提高专业技术人员特别是核心技术人员的福利和待遇,创造良好的环境和条件去留住企业现有的人才,最大限度地避免人才流失,采用人性化的情感管理方式,将国有企业的理念固化于制,以柔性管理促进钢性管理,努力增强思想政治工作的科学性、针对性、人文性和实效性。给想干事的人机会、能干事的人舞台,让优秀人才脱颖而出,充分施展其才能,全力打造一支既有领先技术专家,更有出色技术团队,符合现代国有企业生存与发展的企业自有的人才梯队,为企业的长久发展保驾护航。

二、重视国有企业文化建设,营造和谐的人文环境,形成员工与企业共同发展的良好格局企业文化建设,不仅是目前最为先进的管理理论,也是企业思想政治工作创新的有力手段。企业思想政治工作与文化建设有着共同的特点:借助对企业中最为活跃的成分——人的管理,深入影响企业的生产经营活动、员工的工作行为和思想状态,以促进企业发展,对企业的经营活动产生持久影响。思想政治工作要注重在工作中为广大员工提供舒适宽松的工作文化氛围,缓解员工的工作压力,在工作之余可以经常组织员工参与各种生动活泼、丰富多彩的文体娱乐活动,使员工的精神生活丰富化、多彩化,让员工丢掉包袱,全身心投入工作,充分发挥他们的工作热情,促进企业和员工共同发展、和谐共存。

三、转换思维,搞活思想政治工作,使其真正融入员工的日常工作思想政治工作需要不断变革,以创新思想政治工作的新形式为载体,营造思想政治工作的新气象,把思想政治工作寓于各种各样的劳动竞赛之中,通过具有形象化、潜移默化的群众性活动,使广大员工在不知不觉中陶冶情操、提高觉悟、增长知识。具体可以通过组织义务献血、抗震救灾等公益活动,增强员工的集体荣誉感和国家荣誉感;通过开展诚信活动、共产党员先进性教育等活动,培育社会良好风气,净化思想政治工作环境,增强职工的社会正义感和诚信度,使诚信之气在企业蔚然成风;通过开展技术比武、劳动竞赛、技术革新、合理化建议、发明创造等群众性技术活动,让员工参与其中,充分挖掘和调动员工的积极性和创造性,让思想政治工作由虚变实,促进思想政治工作的升华,为思想政治工作创造更多的物质条件,促进生产经营活动的持续快速发展。

四、要真正深入群众,从群众中来,到群众中去想要真正拉近和群众的距离,就要深入基层,贴近群众,及时掌握群众思想的热点和难点问题,把企业的发展和改革中的难点、群众思想中的疑点和群众普遍关心的热点,作为思想政治工作的重点,将解决群众的思想问题与解决实际问题有机地结合起来,做到群众有所求,我必有所应。解决思想问题靠的是摆事实讲道理,要站在群众的立场和角度上去深入分析问题,帮助群众克服各种错误的思想与认识,想群众之所想,急群众之所急,把握群众思想脉搏,真心实意地解决群众工作、学习和生活中的实际困难和实际问题,做到经济上解困、生活上解忧、思想上解惑、精神上解闷。增强思想政治工作的活力和动力,充分地发挥思想政治工作的独特作用,只有这样思想政治工作才会更有说服力和感染力。

五、推动思想政治工作和各项业务工作的良性互动,增强思想政治工作的影响力国有企业的思想政治工作不能拘泥于形式,高高在上,要摆正位置,服从、服务于企业的具体生产经营工作。思想政治工作只有结合企业具体的生产经营业务,渗透到各项经营工作之中,才能把思想政治工作的目标任务与具体的业务工作一起量化。思想政治工作的开展可以充分运用现代化的信息技术和传媒手段,与业务管理工作同规划、同部署、同考核,保证各项任务的正确方向和顺利完成。通过生产抓党建、抓好党建促生产的互动模式,实现思想政治工作和生产经营工作的良性互动,体现又好又快,实现全面发展。 郭立

责任编辑:秦芳媛