驻村干部是乡村振兴干部的重要组成部分,是乡村振兴工作的直接推动者、组织者、实践者,是推动党的“三农”政策落地生根的中坚力量,必须积极发挥作用。具体讲,应做到“五要”。
要精准定位,明确责任使命
在乡村振兴的广阔舞台上,驻村干部是连接上级党委、政府与基层群众的桥梁,在乡村振兴战略的实施中发挥着举足轻重的作用,首要之务是要摆正驻村干部的角色定位。驻村干部是基层党建的“指导员”,要充分利用自身优势,指导村党组织规范化建设,协助村党支部书记抓实党员教育与管理监督,推动党建与乡村振兴深度融合。驻村干部是乡村政策的“宣传家”,要将国家关于乡村振兴的各项政策精准传达到每一个乡村角落,确保政策红利惠及每一户农家。驻村干部是乡村发展的“规划师”,要结合所驻村的资源禀赋、产业基础和市场需求,科学制定发展规划,引导乡村产业转型升级,推动乡村走向繁荣。驻村干部是矛盾纠纷的“调解者”,要在与群众共生产同劳动过程中,将村里的矛盾、纠纷等问题化解在萌芽状态,维护农村社会的和谐稳定。驻村干部是农民群众的“贴心人”,要经常深入群众、倾听民声、了解民意、解决民忧,与群众同甘共苦、共谋发展,增强群众的获得感幸福感满意感。
要善于协调,厘清“四种关系”
沟通协调是驻村干部有效推进工作的关键。在乡村振兴过程中,要处理好与乡镇党委、村“两委”、派出单位、人民群众的关系,凝聚乡村振兴的强大合力。处理好与乡镇党委的关系。要摆正位置,自觉服从所在乡镇党委的领导,主动接受乡镇党委的管理监督,积极融入所在村的工作,把乡镇党委的工作部署在村里贯彻落实好。处理好与村“两委”的关系。村“两委”是党的政策的具体执行者、落实者,驻村干部要与村“两委”多沟通、勤交流,加强团结协作,共同研究解决所在村发展中存在的问题,坚持做到“到位不越位、总揽不包办、补位不错位”。处理好与派出单位的关系。要保持密切联系,及时请示汇报驻村工作情况及存在的困难和问题,定期邀请派出单位领导深入村户调研指导,争取单位在思想上引导、在项目上支持、在协调上帮助,集中力量做好乡村振兴工作。处理好与人民群众的关系。要真正融入基层群众生活,熟悉群众思维方式,了解群众所思所想,积极回应群众关切,不断调整工作方向,让群众得到更多实实在在的好处。
要融入角色,实现“三个转变”
从机关到农村,驻村干部工作的环境内容、面临的群体对象都发生了变化,要适应角色,主动融入,加快转变。转变身份,当“村里人”。做好村级和群众工作,首先要把自己当村里人,当群众。从思想上放弃“机关干部”身份,真正融入村民群体,学会站在群众的角度去思考看待问题,把握好群众所思所想所急所盼,才能找准工作的切入点、结合点。转变语言,说百姓话。驻村期间,接触最多、相处最长的不是领导、同事,而是群众。与群众打交道,首先要会说。“会说”不仅是会说上级指示要求,更重要的是会说本地话,会说本地老百姓的语言。搞宣传、开会议事的时候,要少讲官话、套话、场面话,多说群众的话,真正把党的好声音用群众的话讲到群众心上,让群众听得懂、愿意听、喜欢听。转变方式,做家务事。在村工作,除了会说话,还要能干事,尤其是干好群众的事,驻村干部要提高对农村的归属感,把农村当作自己家,把农村事当作自家事。要坚持“群众事,无小事;群众事,我家事”的理念,把群众的每件事都当成大事、家事来办,全力以赴,真正把大事做细、把家事做实。
要端正姿态,坚持做到“三多”
脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。驻村干部主要承担着坚强村党组织、推进强村富民、提升人居环境、提高治理水平等职责,仅靠形式上的驻村,很难将工作落到实处。因此,驻村干部一定要摒弃功利思想,扑下身子沉到群众中去,带着真诚的态度投入农村工作。要多走走。没有调查就没有发言权,只有用脚步丈量土地,才能看到不一样的农村,提出更加切合实际的想法。驻村干部要经常深入田间地头,走进百姓家中,坐到村民炕头上,说百姓话、吃百家饭、知道百姓冷暖、了解痛点堵点,掌握“第一手”材料。要多看看。细看风土人情、细品农村百态,看清邻里之间的关系网,看到村组产业发展短板,看明地方经济发展瓶颈,更要发现其独特的自然风光、文化底蕴和产业优势,激发创新思维,为乡村振兴注入新鲜血液。要多问问。置身农村工作环境,要多问别人“是什么”、多问自己“为什么”、多想问题“怎么办”,结合自己所学,深挖问题根源,对症下药解决问题。
要加强学习,提升综合素质
乡村振兴是一项系统工程,涉及经济、政治、文化、社会、生态多个领域,要求驻村干部具备全面的知识储备和综合素质。要吃透政策。充分发挥自身学历层次高、学习资源多的优势,熟练掌握农业农村政策知识,引导群众科学种植、科学养殖、科学发展,迅速打开工作局面。要熟悉农耕。深入田间地头和老百姓拉家常、谈生产,掌握本地农作物生长周期和生产流程,知道地方产业发展的特色,明晰地方产业发展的瓶颈,结合实际提出发展的思路。要掌握技巧。与群众打交道要学会走泥巴路、闻泥土味,学习基层干部是如何将上级政策的普适性与群众需求的差异性结合起来创造性地解决实际问题、推动各项工作的,从中积累经验、汲取智慧、不断成长。
莫道春光难揽取,浮云过后艳阳天。驻村干部要时刻牢记肩上的重任,发挥好领跑示范带头作用,以实干践行初心,用担当承载使命,为乡村振兴的美丽画卷增添一抹亮丽色彩。
(作者系市委政研室派驻浮山县张庄镇中村驻村第一书记)
责任编辑:畅任杰