党的组织建设是党的建设的重要基础，关乎党的凝聚力、战斗力和领导力，而巡察工作作为党内监督的重要制度安排，对于发现问题、推动整改、净化政治生态起着关键作用。在新时代，如何将巡察工作与党的组织建设深度融合，成为摆在我们面前的重要课题。如果能将两者有机结合，就能更好地发挥党的组织优势，确保党的事业始终沿着正确方向前进。

　　巡察工作与党的组织建设深度融合的重要意义

　　强化党的全面领导。巡察工作通过对各级党组织的政治监督，检查党的领导是否坚强有力、党的路线方针政策是否得到贯彻落实，能够发现党组织在思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题和不足，为党组织提供有针对性的改进建议，能够进一步强化党在各个领域的全面领导，确保党的决策部署在基层落地生根。

　　提升党的组织建设质量。巡察工作能够发现党的组织建设中存在的问题和薄弱环节，经过巡察发现，有的党组织设置不规范、党内政治生活不严肃、党员教育管理不到位，通过整改这些问题，能够促进党的组织建设不断完善，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，提升党的组织建设质量。

　　净化党内政治生态。巡察工作对党风廉政建设和反腐败斗争具有重要推动作用。与党的组织建设深度融合，能够加强对党员干部的监督管理，可以及时发现和纠正国企党组织在党风廉政建设、反腐败斗争等方面存在的问题，推动党组织切实履行监督责任，有助于营造风清气正的国企政治生态，为企业的健康发展提供有力保障。

　　巡察工作与党的组织建设深度融合的现状问题

　　思想认识有待提高。部分党员干部存在重业务轻党建、重发展轻监督的思想。有的认为巡察工作只是一种形式，对党的组织建设的促进作用不大;有的对巡察整改不重视，敷衍了事，存在蒙混过关的心态，导致问题反复出现。

　　融合机制不够完善。目前，巡察工作与党的组织建设的融合机制还不够健全，缺乏有效的沟通协调和联动机制。巡察机构与组织部门在信息共享、问题整改、成果运用等方面的合作还不够紧密，影响了融合的效果。

　　成果转化不充分。巡察工作发现的问题在党的组织建设中的成果转化还不够充分。一些问题虽然得到了整改，但没有从根本上建立长效机制，极易出现反弹。同时，巡察成果在干部选拔任用、考核评价等方面的运用还不够广泛，没有充分发挥巡察的激励和约束作用。

　　巡察工作与党的组织建设深度融合的有效路径

　　强化政治引领，提高思想认识。一是加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设和巡察工作的重要论述，提高党员干部对巡察工作与党的组织建设深度融合的认识。二是领导带头示范。各级领导干部要以身作则，带头重视，将巡察工作纳入重要议事日程，定期研究部署，带头接受巡察监督，认真整改自身存在的问题，为广大党员干部树立榜样。

　　完善融合机制，加强沟通协调。一是建立信息共享机制。巡察机构与组织部门要加强信息沟通，实现资源共享。在巡察过程中发现的党的组织建设方面的问题，要及时通报给组织部门;在干部考核、选拔任用等工作中掌握的情况，也要及时反馈给巡察机构。二是健全联动整改机制。对巡察发现的问题，巡察机构与组织部门要共同研究制定整改方案，审核整改措施，明确整改责任和时限，对整改情况进行定期检查和评估，防止问题反弹。

　　加强队伍建设，提高巡察能力。一要选优配强巡察人员。注重从组织、纪检、审计、财务等部门挑选专业人才，同时也可以吸纳一些具有基层工作经验的业务型干部加入巡察队伍，提高巡察队伍的整体素质和业务能力。二要加强培训教育。定期组织巡察人员参加业务培训，加强对巡察人员的纪律教育，通过案例分析、经验交流等方式，提高巡察人员发现问题、分析问题和解决问题的能力。三要建立考核评价机制。对巡察人员的工作表现进行考核评价，考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据。

　　促进成果转化，推动党的组织建设。一要建立整改台账。要逐一建立整改台账，明确整改责任、整改措施和整改时限。对整改不力的党组织和党员干部，要严肃问责，确保问题得到有效解决。二要推动制度建设。督促各级党组织建立健全规章制度，堵塞管理漏洞，重点要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效落实。三要加强党的组织建设创新。以巡察为契机，探索符合新形势下国企建设需要的党的组织建设新模式、新方法，提高党的组织建设的科学化水平。例如，可以利用互联网、大数据等技术，创新党员教育管理方式，提高党员教育的实效性。

　　新时代下，巡察工作与党的组织建设深度融合是加强党的全面领导、推进党的建设新的伟大工程的必然要求。在实际工作中，我们要不断探索创新，总结经验，通过强化政治引领、完善融合机制、加强队伍建设、促进成果转化等有效路径，实现巡察工作与党的组织建设相互促进、协同发展，为国有企业高质量发展提供坚强的组织保障。

　　(作者单位：晋能控股集团有限公司巡察办公室)