党的二十届三中全会强调，要切实改进作风，克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，扎实做好巡视工作。作为国有企业，特别是国有煤化工企业，面临着安全、法律、廉洁等各类风险，无论是哪一个方面出现问题，都将给企业发展带来不可估量的损失。

　　一、加强国有企业纪检监察工作的重要意义

　　党的二十届三中全会对纪检工作提出了新的更高要求，为我们的工作提供了根本遵循。要求我们纪检工作者必须始终保持清醒头脑，坚定不移推进反腐败斗争，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，以零容忍态度惩治腐败，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。政治监督是纪检监察工作的首要任务，我们必须紧紧围绕党和国家工作大局，聚焦党中央决策部署，加强监督检查，确保各项政策措施在企业层面得到不折不扣的执行。我们要坚持纪严于法、纪在法前，加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。同时，要完善纪律监督机制，做到有纪必执、有违必查，确保党的纪律成为不可触碰的高压线。

　　二、国有企业纪检监察工作面临的新挑战

　　在新的历史条件下，煤化工企业在经营过程中面临着复杂多变的环境，给企业廉洁经营带来一定的风险;部分员工廉洁意识有待提高，尤其是文化水平不高，尽管企业注重廉洁教育，但其对廉洁自律的重要性认识还是不足，存在侥幸心理和麻痹思想。这些都给企业纪检监察工作带来了不小的挑战。同时，企业在纪检监察工作中的监督手段和方式有待提升，特别是作为煤化工企业，生产销售流程较多，传统监督手段和方式难以完全适应新形势下的纪检工作需求。因此，必须进一步加强纪检队伍建设，不断提升纪检监察干部的业务能力和政治素质。

　　三、强化教育、健全体系，提升国有煤化工企业纪检监察工作效能

　　坚定政治立场，强化党性教育。不断强化政治教育，确保中央的各项部署在企业落地生根。常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，教育引导党员持续以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常。通过定期开展政治理论学习、专题研讨等活动，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，让党员在严格党内政治生活中接受政治体检、提高政治能力。通过组织参观红色教育基地、开展党史学习等活动，提高党性修养。特别是纪检干部要带头学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保持国有企业党员政治本色。

　　完善监督体系，提升监督效能。紧扣国有煤化工企业职责使命、主责主业，围绕贯彻新发展理念、主动融入和服务构建新发展格局、防范化解重大风险、走高质量发展之路等重要内容，持续开展具体化、精准化、常态化政治监督。构建国有企业全方位监督体系，建立健全党内监督、群众监督、社会监督等多层次的监督方式，形成全方位、无死角的监督网络。通过设立举报电话、举报邮箱等方式，拓宽监督渠道，确保监督全覆盖。推进信息化建设，充分利用现代信息技术，推进监督信息化建设。通过建立智能化监督平台，实现监督工作的实时化、精准化，提高监督效能。用强有力监督推动全体党员干部将思想统一到落实好党的二十届三中全会精神上来，在推进“进一步全面深化改革”中提升企业治理能力和水平。

　　严格执纪问责，形成有效震慑。纪检干部要敢于碰硬、敢于担当，确保执纪问责工作取得实效。对违纪违法行为坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息。紧盯薄弱环节、关键岗位、重点领域，通过加大执纪审查力度，形成有力震慑，维护企业风清气正的政治生态。建立健全问责机制，对失职失责的党员干部严肃问责。开展问责案件“回头看”，核实证据是否到位、定性是否准确、划分责任是否科学、处理是否恰当，及时发现问题、推动整改，提升问责工作的规范化精准化水平，对滥用问责权和严重不负责任的，建立责任追究机制，督促相关党组织更加自觉地照章办事、精准问责，通过问责倒逼责任落实。

　　新时代新征程，我们肩负着推动中国式现代化的重要使命。深化国企纪检改革，不仅是企业自身发展的需要，更是助力中国式现代化建设的必然要求。这就要求我们不断强化教育，完善监督体系，严格执纪问责，为企业健康发展保驾护航。

　　(作者单位：山西同世达煤化工集团有限公司)