临汾新闻网讯 在全面建设社会主义现代化国家新征程上，工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，肩负着凝聚职工力量、服务发展大局、维护职工权益的重要使命。在“十五五”开局起步、深化产业工人队伍建设改革、推动高质量发展的关键时期，各级工会组织必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握政治性、先进性、群众性根本要求，紧紧围绕中心、服务大局，以技能提升强根基、以创新创效增动能、以典型引领聚合力、以作风建设提效能，把党的政治优势、组织优势转化为工会工作的发展优势、服务优势，团结带领广大职工在推动高质量发展的实践中建功立业、彰显作为。

　　以赛促训强基赋能，构筑技能人才队伍建设新支撑

　　工人阶级是推动高质量发展的中坚力量，技能人才是支撑产业升级、安全发展的核心保障。新时代工会工作，必须把提升职工技能素质、建强产业工人队伍摆在突出位置，坚持“以赛促训、以赛促培、以赛促干”理念，搭建系统化、专业化、常态化技能提升平台，推动职工技能水平与发展需求同频共振。

　　各级工会组织应精心组织职工技能大赛，紧扣生产一线实际优化赛项设置，聚焦关键技术与核心工种，覆盖安全、机电、采掘、运输等重点领域。创新竞赛模式，采用“理论+实操+综合评价”三位一体考核方式，全面检验职工综合素养，让优秀人才脱颖而出。强化赛前培训，邀请专家与技术能手集中授课、现场指导，推动以学促练、以练备赛。

　　广泛开展技能竞赛，能够有效激发广大职工学技术、练本领、强素质的热情。一批批技术标兵、技术能手、优秀选手在竞赛中脱颖而出，在岗位上发挥示范引领、传帮带教作用，带动形成了比学赶超、争创一流的浓厚氛围，为高质量发展夯实了人才根基。

　　创新创效激发活力，释放职工智慧注入发展新动能

　　创新是引领发展的第一动力，职工是企业创新的主体力量。近年来，一大批基层创新成果在各级评选中屡获殊荣，广泛应用于安全生产、设备改造、工艺优化、节能降碳、管理提升等领域，有效破解了生产经营中的堵点难点，创造了显著的经济效益与社会效益。各级工会组织应将深化“五小”竞赛(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)作为服务发展大局的重要抓手，引导广大职工立足岗位、破解难题、降本增效，坚持面向基层、面向一线、面向全员，健全创新成果征集、筛选、评审、推荐全流程机制，严把成果质量关、实用关、效益关，确保每一项创新成果贴合生产、服务现场、创造价值，让创新活力充分涌流。

　　当前，职工创新工作面临一些瓶颈。一是主动创新意识不足，部分单位和职工重视不够，被动应付，原创性优质成果偏少;二是成果培育与转化效能薄弱，缺乏系统孵化机制，转化渠道单一，多数成果停留在获奖层面，价值发挥不充分。三是激励考核效能不强，奖励形式单一，与职业发展、晋升评优挂钩不紧。四是创新人才培育欠缺，常态化培训与专业指导不足，职工创新能力提升缓慢。

　　针对短板弱项，必须明确改进目标：以破解作风短板、提升履职效能为核心，推动“五小”竞赛从“注重数量”向“提升质量”转变、从“侧重评选”向“强化转化”转变。通过优化组织体系、完善培育机制、健全激励考核、强化服务保障，力争优质成果占比稳步提升，成果转化率持续提高，持续提升经济效益，让职工创新工作真正成为推动高质量发展的强劲引擎。

　　典型引领凝心铸魂，弘扬劳模精神凝聚奋进新力量

　　榜样是看得见的哲理，典型是触得到的标杆。劳模精神、劳动精神、工匠精神是激励全体职工奋勇前进的宝贵精神财富。各级工会组织应把先进典型选树、劳模管理服务、荣誉申报宣传作为凝聚人心、鼓舞斗志、弘扬正气的重要工作，健全机制、规范流程、强化服务、扩大宣传，让榜样力量引领时代风尚、凝聚奋进合力。

　　各级工会组织要做优劳模管理与荣誉申报，全面梳理劳模先进信息，建立电子档案，实行一人一档、动态管理，常态化开展劳模慰问，传递组织温暖。规范荣誉申报程序，加强对上沟通对接，精准推荐政治坚定、业绩突出、群众公认的集体和个人，推动高规格荣誉申报实现新突破。用心用情做好劳模服务工作，切实把组织的关怀与温暖送到劳模身边。

　　同时，要强化典型引领，依托各类平台，全方位、多角度宣传劳模先进事迹，讲好劳动故事、工匠故事、奋斗故事，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，把榜样力量转化为干事创业的实际行动，凝聚起众志成城、共谋发展的强大合力。

　　守正创新提质增效，开创工会工作效能提升新局面

　　新时代工会工作，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，在总结成绩中坚定信心，在正视短板中明确方向，在改革创新中提升质效。当前，各级工会组织在理论武装、载体创新、精细管理、作风建设等方面仍有提升空间，推动工会工作高质量发展，应当在固本强基、守正创新上持续用力。

　　持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终坚持党对工会工作的全面领导，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。

　　持续深化载体创新。紧扣发展大局与职工需求，不断优化技能竞赛、创新创效、典型选树、维权服务等工作，丰富内容形式、完善机制流程，提升工作的针对性、实效性与吸引力，让工会工作更接地气、更聚人气、更有生气。

　　持续推进精细管理。坚持高标准、严要求、实举措，把精细化理念贯穿工会工作全过程，健全制度体系、规范运行机制、强化过程管控，推动各项工作落细落实、见行见效，不断提升工会工作规范化、标准化、科学化水平。

　　持续锤炼过硬作风。牢固树立以职工为中心的工作导向，深入基层、深入一线，倾听职工呼声、了解职工需求、回应职工期盼，力戒形式主义、官僚主义，凝聚职工、服务职工、依靠职工，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　凝心聚力担当使命，奋力谱写新时代工会工作新篇章

　　新征程是充满光荣和梦想的远征，工会工作使命光荣、责任重大。面对新形势新任务新挑战，各级工会组织必须始终以党建为统领、以发展为要务、以职工为根本、以实干为支撑，不断提升政治引领力、组织凝聚力、发展推动力、服务保障力，团结带领广大职工在新时代新征程上展现新担当、实现新作为。

　　始终坚持党建领航，把牢政治方向。坚定不移加强党对工会工作的全面领导，把党的领导落实到工会工作各方面全过程，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，始终同党同心同德、同向同行。

　　始终聚焦中心大局，服务高质量发展。紧紧围绕高质量发展这一首要任务，持续深化技能提升、创新创效、典型引领等工作，充分激发职工群众的劳动热情、创造潜能，让广大职工在推动产业升级、提质增效、安全发展中建功立业。

　　始终坚守初心使命，竭诚服务职工群众。坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决职工急难愁盼问题，当好职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。

　　始终弘扬奋斗精神，凝聚奋进力量。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工以奋斗姿态激扬青春、以实干精神成就事业，凝聚起万众一心、众志成城推动高质量发展的磅礴力量。

　　新时代新征程，各级工会组织要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，守正创新、勇毅前行，不断开创工会工作新局面，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献工会智慧和力量。

　　(作者单位：山西煤炭运销集团临汾有限公司)