临汾新闻网讯（通讯员 郝勇 要伟杰）为进一步健全农村干部激励机制，稳定农村干部队伍，加强农村基层组织建设，近日，吉县结合实际，大幅提高农村支部、村委主任的岗位报酬和卸任农村支部书记、村委主任生活补助标准。
据了解，按照“多劳多得”的原则，吉县根据工作量大小、村人口数量和工作业绩情况对岗位报酬进行了调整，使岗位报酬合理拉开档次。调整后，农村“两委”主干一年的岗位报酬最高可达到1万元，最低保障5000元。同时，吉县将卸任干部生活补助划分为5个档次，每个档次的生活补助每月平均增加了200元左右，对于连续担任农村主干31年以上的卸任干部每人每月补助600元，大幅提高了卸任农村支部书记和村委主任的生活补助。

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