走在最前列 争当排头兵

2011-10-15 10:19:00 来源:临汾新闻网


一、紧贴发展大局,争当服务中心的排头兵。
“争当排头兵,再造新临汾”是全市今后五年的中心任务和发展目标。“服务中心”是市直机关党建工作的重要两大职能之一。市直机关基层党组织要牢固确立大局意识、服务意识和职能意识,采取多种形式把广大党员的思想凝聚到中心任务上来,为推动中心任务的完成加油鼓劲,推波助澜,凝心聚力。一是要深入学习宣传中心任务。组织广大党员认真学习市三届党代会精神,切实领会实质,把握主题,明确目标,进而振奋精神,鼓舞斗志,真正达到认识高度一致,思想高度统一,精力高度集中。同时,要充分发挥基层党组织和党员的宣传鼓动作用,向群众宣传市委的中心任务和发展蓝图,影响和带动广大群众积极投入以转型跨越为主线的发展浪潮之中。二是要结合工作贯彻中心任务。
机关基层党组织要结合本单位工作职能,把市委中心任务具体化,引导党员干部围绕中心任务抓落实,在不同的工作岗位上贯彻中心任务的要求,落实中心任务的部署,以全局的眼界、高起点的契入,把中心任务落到实处。三是要营造氛围推动中心任务。“争当排头兵,再造新临汾”是一个宏伟的战略目标,既需要广大党员干部带头践行,更需要全社会的共同努力。机关基层党组织要通过深入开展“爱、树、建”活动、文明和谐创建活动、健康向上的文化体育活动,以及各种评比竞赛活动等,努力形成全社会积极进取、奋发有为的浓厚氛围。
二、积极创先争优,争当转型跨越的排头兵。
转型跨越发展是实现“再造新临汾”宏伟目标的根本途径。深入开展“争两先创五好当先锋”活动是实现转型跨越发展的有力推手,也是机关党组织和广大党员“争当排头兵”的有效平台。因此,要积极适应转型跨越发展的新形势,教育引导广大党员在转型跨越发展中勇立潮头。一是在思想解放上领先。大力倡导机关党员干部解放思想,更新观念,突破寻常思维,创新发展理念,切实克服满足于资源优势的小日子,习惯于按部就班的慢节奏,在转型跨越发展上先试敢创,在引领发展路径上大胆探索,努力实现发展思路和发展方式的新转变。二是在自觉行动上示范。机关基层党组织要进一步加大对党员的党性教育、理想信念教育,使广大党员牢固树立宗旨意识、责任意识,把身份亮出来、素质提起来、作风显出来、形象树起来,立足本职谋转型、促跨越、当先锋,让党员创先争优的自觉行动,影响和带动全社会形成人人追求进步、个个争当先进的良好局面。
三是在克服困难上攻坚。转型跨越发展过程中,将遇到许多困难和矛盾,机关党组织要带领和引导广大党员克服畏缩情绪,勇于攻坚克难,瞄准目标真抓实干,抢抓机遇大干快干,着眼突破超常规干,面对困难和矛盾,勇于担当,敢于负责,在急、难、险、重任务中冲在前、打头阵,努力在转型跨越发展中当好标杆、有所作为。
三、着眼提升素质,争当勤奋学习的排头兵。
“争当排头兵,再造新临汾”,既需要激情与干劲,更需要能力与本领。机关基层党组织和广大党员要借学习型党组织建设和学习型机关建设这一平台,努力在不断学习中提高能力素质。一是深入抓好理论学习教育。要按照理论学习教育规划和计划,组织党员认真学习马列基本理论、中国特色社会主义理论和科学发展观等党的创新理论,不断提高政治素质、理论水平和思想觉悟,打牢听党话、跟党走的坚定信念。二是积极搭建党员学习平台。以推进学习型党组织建设为总抓手,采取短期培训、参观见学、专题辅导,函授作业、课题研究、网络教学等各种形式和手段,为党员搭建学习平台,切实有效地把集体组织学习与党员自学有机地统一起来,确保学习时间、内容、人员、效果的落实。三是大力营造崇尚学习氛围。要通过学习推进会、交流会,督导检查、阶段考核等督促党员学习。要大力表彰奖励学习中涌现出的先进集体和个人,积极营造学习光荣的浓厚氛围,激发和调动广大党员自愿学习、自觉学习的积极性,努力使党内学习、党员学习带动群众学习和社会学习。
四、切实改进作风,争当服务群众的排头兵。
机关的职能地位作用决定了不仅要服务经济建设,更要服务群众、服务社会。机关基层党组织要教育引导广大党员以良好的精神风貌和模范形象,服务群众、感染群众,引领群众。一是要确立为民服务的思想。坚持以人为本,心为民所想,情为民所系,利为民所谋,权为民所用,使广大党员成为联系群众的桥梁和纽带。把服务人民群众作为一切工作的出发点和落脚点,时时、处处、事事当群众的主心骨、贴心人。二是要端正服务群众的态度。教育引导广大党员坚决摈弃门难进、脸难看、事难办的不良风气,努力解决浮在上边、沉不下去、蹲不下来、脱离群众的漂浮作风。自觉以和蔼的态度、热情的接待、周到的服务,帮助群众办实事、解决难题。同时要主动与群众多联系、交朋友,坚持沉到一线抓落实,真正把工作做到位、做到家、做到群众心坎上。三是要树立清正廉洁的形象。教育引导机关广大党员干部,慎用手中权力,秉公用权,公平办事,严格遵守党风廉政建设的各项规定和要求,不以权谋私,不搞权钱交易,不拿原则换人情,切实以风清气正的机关风气,树立机关党员干部的良好形象。
(作者系市直工委副书记 王文生)

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