临汾新闻网讯（通讯员 刘琳芳）自全市纪律作风集中教育整顿月活动开展以来，市煤炭工业局结合实际，创新活动载体，开展了以“大学习、大讨论、大整顿、大提高”为主题的学习教育活动，使广大干部职工以饱满的精神状态投入到全市煤炭工业改革发展的工作中来。通过这次整顿活动，全局干部职工的思想素质明显提高、纪律观念明显增强、工作作风明显转变，达到了凝心聚力、促进发展的良好目的，取得了阶段性成效。
活动开展以来，该局党组高度重视，市长助理、局党组书记、局长王延峰3次主持召开局党组会议进行专题研究，3次召开全局干部职工汇报会、座谈会和动员大会，制订下发了实施方案，搜集整理了相关学习资料。同时成立了纪律作风整顿领导小组。确保了全局干部职工行动积极、踊跃参与、全身心投入到这次整顿活动中，推动了整顿活动的有效开展。
该局把学习教育贯穿整个纪律作风整顿活动的始终，坚持领导带头学、干部主动学，形成了良好的学教氛围。全体干部坚持每周一下午学习并座谈讨论。特别是领导干部在完成自身学习任务的同时，坚持深入基层、煤矿企业，做到部署工作在一线、解决问题在一线、督促落实在一线，用硬措施催生新作风，促进大发展。
在整个学习阶段，全体机关干部普遍结合工作实际，把思想工作中存在的问题转化为改进作风的切入点和突破口，以自身素质的提高推动工作水平的提升，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。
他们采取发放征求意见表、召开座谈会、走访煤矿企业、设立意见箱和举报电话等多种方式，广泛征求基层单位、企业和群众的意见，查找工作和作风方面存在的突出问题。针对查摆出来的问题和反馈的意见，每个干部认真撰写剖析材料，着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析。做到揭摆问题不亮丑，解决问题实打实。
活动中，该局党组针对征求到的意见和反映的突出问题，紧扣制订整改方案、完善规章制度、公布整改情况3个环节，边查边改，边议边改。并制订了切实可行的整改方案。通过整改，主要解决了“完善制度和规范管理”两个方面的突出问题，一是明确了煤炭工业发展思路。二是完善了规章制度。三是规范了审批程序。四是解决了实际问题。五是强化了安全管理。按要求认真落实“冬季取暖用煤”工作，分6个组包片督查，截至12月15日，保证煤质、煤量，100%完成了80.62万吨的供煤任务。
该局坚持把明察暗访和宣传造势贯穿机关作风纪律整顿活动的全过程，纵向到底，横向到边，形成了机关作风纪律整顿强大合力。在作风纪律整顿活动中，学习领导小组成员不打招呼进入科室暗访，对不按要求座谈讨论的5人，予以了通报和追究。同时，对纪律作风整顿活动开展情况进行了全面的检查验收、总结经验、查缺补漏。通过整改，机关工作作风和精神面貌发生了可喜的变化。机关各项工作得到进一步规范，工作效能进一步提高，工作环境进一步优化。

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