临汾新闻网讯（通讯员 闫秀武 滕宁）近年来，安泽县在机构编制管理中不断创新工作方法，提高管理效能，锐意改革、依法行政，使全县机构编制管理工作取得了明显成效，得到了社会各界的一致肯定，并荣膺“全省2011年度机构编制工作先进集体”称号。
该县以政府机构改革、乡镇机构改革和事业单位分类改革三大重要改革任务为抓手，分步骤、有重点地稳步实施。在广泛征求社会各界意见的基础上，高质量地完成了以定工作职责、定机构类型、定名称规格、定隶属关系、定经费形式、定人员编制“六定”为主要内容的事业单位管理规范工作。该县还对全县事业单位实行编制台账管理，将各单位机构编制批文、编制管理簿、个人信息采集表等资料全面进行收集整理，并分户建档，形成“一户一档”的管理模式。同时，该县在机构设置、机构编制管理以及人员增减的方面，严格做到“五个凡事，五个一律”，即凡是行政事业单位内设或下属机构的设立，一律先报经编办审核同意或按程序上报上一级编办批复同意后方可运行；凡是行政事业单位任命科级领导干部和内设机构负责人，一律报编办审核职数；凡是单位增加人员或人员身份发生变化时，一律先到编办办理人员编制使用通知单；凡是事业单位公开招聘人员，一律先由编办确定使用编制名额和专业；凡是涉及机构编制的审批事项，一律由编办按规定的管理权限和审批程序专项办理。
该县还组织实施清理机构编制“三一工程”，即每年第三季度由编办牵头，相关部门参加，组成联合清查组，对单位进行清理，重点查处私设机构、私增职数、在编不在岗、死亡不注销、调出不下编、停职不停薪、虚报工资表、冒领养老金等违纪违规问题。通过实施动态监控，规范了机构运行，减轻了财政负担，净化了社会风气。

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