临汾新闻网讯“这个岗位有什么要求?薪资待遇如何?”

　　“工作地点在什么地方?有没有交通补助?”

　　…………

　　8月28日晚，尧都区铁路东街道办事处临钢社区党群服务中心广场上，散步遛弯的社区居民王海洋站在山西华德冶铸有限公司的招聘展位前，俯身看着岗位信息表，仔细询问工作人员。在他身后，42家企业的展板沿广场两侧依次排开，求职者或驻足细看简章，或围在桌前与招聘专员热切交流，不时有人低头填写求职登记表，问询声、讲解声、交谈声交织在一起。这场开在“家门口”的招聘会，正伴着初秋的晚风，把就业机会送到社区居民身边。

　　作为我市百日千万招聘暨“小而美”进社区系列招聘会的第二场，本次招聘会由市人社局和市妇联主办，紧扣“小而美、专而精”的理念，汇聚42家优质企业参会，覆盖信息技术、教育培训、文化传媒、家政服务等多个行业，精准对接各类群体的求职需求。

　　临钢社区灵活就业人员占比较大，部分家庭对就近就业的需求十分迫切。正是基于这样的现实需求，本次系列招聘会的第二场特意选在了这里。临钢社区党委书记、居委会主任宋婷感慨道：“这场招聘会为辖区居民就近就业搭建了桥梁，真是办到了我们心坎上。”

　　临钢社区居民李泽宇站在一家文化传媒企业的展位前，手里攥着刚填好的求职登记表。他告诉记者：“我一直在外地打工，常年顾不上家，今年想回来发展，可一直没找到合适的机会。刚下楼散步，发现招聘会开在了楼下，抱着试试看的心态跟意向企业聊了聊，薪资待遇都挺满意，在家旁边就能找到工作，真好!”

　　参会企业同样对这场开在居民“家门口”的招聘会赞不绝口。“我们这次主要带来了育儿嫂、月嫂、养老护理员等岗位。”临汾市贝佳月嫂服务有限责任公司招聘专员褚子璐说，“这次来的求职者大多住在附近，稳定性高、通勤方便，才来了不到一个小时，已经收到十几份有效简历，人社部门把招聘会开进社区，帮我们省去了大量宣传成本，也更容易招到稳定的本地员工。”

　　招聘会现场还同步设置了就业政策咨询台，工作人员向过往群众发放宣传折页，详细解读技能培训、创业担保贷款、灵活就业社保补贴等政策。

　　“‘小而美’不是简单缩小规模，而是聚焦社区需求、精准匹配岗位，让就业服务更接地气、更有温度。”市公共就业人才服务中心工作人员刘静表示，相比大型综合招聘会，“小而美”进社区系列招聘更侧重挖掘周边居民的就业需求，筛选适配性强的岗位，实现“家门口送岗、近距离择业”。同时，本次招聘会同步开启线上直播带岗，安排专人逐岗介绍、在线答疑，让不能到现场的求职者也能“云端选岗”。

　　据了解，本次招聘会共吸引1500余人次入场求职，276人达成初步就业意向;线上直播带岗观看人数2284人次，实现了线上线下同频发力的良好效果。

　　记者 任超杰 刘临琦