临汾新闻网讯 (记者 任超杰 刘临琦 实习生 段鑫悦) 11月3日，市公共就业人才服务中心人社服务专员小队深入山西建邦集团，开展“送政策、送服务、送温暖”专项入企服务。

　　座谈会上，该中心人社服务专员就高校毕业生招引规模、青年人才培养路径、职工权益保障机制等具体问题问询交流，逐一记录企业在实践中形成的成熟做法。双方围绕政策落地堵点、企业用人需求、服务优化方向展开深入探讨，现场还对相关人社惠企政策进行解读回应。

　　作为我市重点龙头企业，山西建邦集团始终主动履行社会责任，把吸纳本地高校毕业生就业、助力青年成长成才作为企业发展的重要担当。企业搭建起完善的人才培养与职业成长平台，建立起从入职适配到技能提升、从岗位历练到晋升发展的全链条培育体系，在推动青年高质量就业、稳定区域就业岗位方面走在全市前列，为全市各类市场主体树立了良好示范。

　　市公共就业人才服务中心相关负责人表示，将持续依托人社服务专员包联机制，精准对接企业用工与人才需求，推动惠企政策直达快享，同时总结推广建邦集团等标杆企业的先进经验，带动更多企业做好青年就业与人才培育工作，助力全市就业形势持续稳定。