一、把确立正确的安全生产观念作为思想政治工作的主内容
安全生产的核心是对人的管理，因此要坚持以人为本的理念，把重视人的生命放在第一位，教育员工珍惜生命，善待自己，树立“安全发展”的科学理念。只有从业人员的安全、健康得到了保障，员工队伍才能思想稳定；只有生命安全得到保障，才能调动激发员工的创造活力和生活热情；只有使重大事故得到遏制，减少事故造成的创伤和影响，社会才能安定有序；只有生产安全了，才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响，企业才可以获得更大的经济效益和社会效益。
二、用思想政治工作的宣传优势营造安全氛围
抓好煤销企业安全生产,一项重要的工作任务就是要形成安全氛围。一是要利用宣传阵地开展多种形式的安全生产宣传教育。今年以来,山西煤销集团临汾公司利用宣传标语、宣传栏和公司网络信息等形式开展安全知识宣传,并要求各生产部门定期不定期召开座谈会,对典型案例专题分析讨论，强化安全生产教育。二是要借助思想政治工作的方法途径营造安全文化氛围。公司充分利用各种载体、手段、场合，深入进行“安全第一，预防为主”、“责任重于泰山”的安全教育和各种事故案例的警示教育，通过正反两方面的教育，使广大职工清醒地认识到安全行为是一种内化责任的外在表现，是一种职业道德，牢固树立起“安全就是效益”、“安全就是生命”的强烈意识。三是利用工会等群团组织开展思想政治工作。公司发动工会组织在职工中开展了“安康杯”安全知识竞赛、百日安全无事故、安全“黄、红”牌、安全生产月和安全生产合理化建议征集等活动，在职工中引起强烈反响，广大职工的主人翁意识逐步增强，进一步提高了安全生产意识。
三、安全生产中的思想政治工作要有的放矢
首先，要因人施教。对企业领导层，通过思想政治工作，使他们树立科学发展观，统筹协调处理好安全与企业效益、安全与企业发展的关系；对一线岗位操作人员，思想政治工作的重点主要放在让他们自觉履行岗位职责和遵守各项操作规程上。提高他们的安全防范意识和安全素质，使他们具备必要的安全生产知识和操作技能，熟悉并自觉执行安全生产的各项规定，通过他们落实企业安全生产标准化操作，把“自上而下”要求安全生产变为“自下而上”自觉追求安全生产。其次，预防为主。各生产班组，每周召开座谈会，经常分析员工的思想状况，及时掌握员工的思想动态，基本能做到准确预测出各种不安全因素，并能把各种不安全因素消灭在萌芽状态，把不利于安全生产的现象解决在发生之前。
四、坚持思想政治工作在安全生产中的经常性
任何事物的静止是相对的，而发展变化总是绝对的。安全生产是如此，人们的思想和行为也是如此。因此，思想政治工作也必须遵循这种规律，坚持经常性的思想政治工作。一是全方位覆盖。要层层建立健全安全生产中思想政治工作的骨干网络，形成以专、兼职队伍为骨干的全方位思想政治工作体系，全面落实“一岗双责”和考核机制。二是全过程运作。要通过经常性地对安全生产中职工思想行为信息的分析和研究，把思想政治工作的触角向班上、班下、家庭和社会延伸，使思想政治工作贯穿于安全生产的全过程，营造一个全过程开展思想政治工作氛围。再者，全员参与。要建立以职工队伍为主体，互为对象、互相教育和自我教育相结合的思想政治工作机制，把思想政治工作逐级逐岗落实到人头，形成一个全员参与的格局。
五、安全生产中思想政治工作要不断创新
安全生产中思想政治工作要发挥有效作用，就必须要不断创新方式方法，以适应不断变化的安全生产形势的需要。为此，做好安全生产中思想政治工作，就要与日俱进，力求创新。一要提高认识，统一思想，把对安全生产工作的认识提高到一个新高度，彻底转变把安全生产仅看作一时一地的人员伤亡和财产损失的观念，坚决站在维护员工的根本利益，维护企业发展大局的高度开展安全生产。因为只有树立起正确的思想认识，工作起来才会有紧迫感、责任感、使命感和自觉性。二要重心下移。千方百计提高一线人员的安全素质，并突出班组在安全管理中的主体地位，使安全生产管理从少数领导者和管理人员的事变为每个职工自己的事，真正夯实安全生产的基础。三要明确责任。建立起一条自上而下、环环紧扣的“责任链”，形成纵向到底、横向到边，全员、全面、全过程的严密的安全生产责任网络。并对安全生产工作绩效量化考核，以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处。

（刘建刚）

来源：临汾日报

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