喜庆宴席终有散，长假过后人渐忙。当贺岁的烟花散去，当迎春的歌舞渐稀，人们陆续开始从四面八方返回工作岗位，拉开了自己新一年度的工作序幕。但是，此刻很多人发现，年虽然过完了，但是干起工作来却不怎么给力，原来，他们的心还停留在假期，身体上的劳累、思想上的懒散还没有褪去，仍旧沉浸在节日的休闲娱乐之中,不能自已。
    据媒体曝光，一些地方机关单位节后上班出现脱岗缺岗现象，除了上班迟到，有的人上班了心依然在放假——办公室内，仍是过年的话题，办事心不在焉，甚至有事不办；有些人照例拜年赴宴、迟到早退……致使个别“窗口”单位上班时间竟然无人值守。节后难于“收心”，不仅影响机关的正常工作，影响到市民正常办事，更严重的是影响到一些部门、单位的形象。鉴于此，很多人认为，“节后收心”很有必要。
    “节后上班须收心，确保人到心到，岗到责到，精神状态要到位。”这是几天前记者采访时，市质量技术监督检验所一位相关负责人对记者说的话。据了解，为了确保节后大家迅速进入工作状态，该所在节前便进行了“节后收心”安排部署，在节后第四天就组织开展了全所18个专业科室全部参与的档案大展评“比武”活动，提醒大家轻松长假过后，要以更加旺盛的精力投入到工作中去。
    针对于此，一些单位也做得很好,他们常常在节后开个“收心会”,让大家从过节的心情中解放出来,把心思收回到工作上，把精力转移到工作中。这其中，单位领导以身作则，按时上下班、认真坚守岗位、尽职尽责，工作人员也随之自觉“收心”,遵守纪律,把饱满的热情投入到工作中去，从而真正把“心”收回来。
    春天来了。人们常说，一年之计在于春。在这孕育希望的季节，我们希望大家都能收好心，开好头，把春节长假作为新年度工作的“加油站”，从而以崭新的精神面貌、昂扬的精神状态投入到新的工作中。只有收好心，才能干好活，才会在新的一年有更大的收获和成绩。

(晓琳)