临汾新闻网讯(记者 贺军泽 杨全) 近年来，我市坚守“安全、高效、智能、绿色”发展定位，聚力推进煤矿智能化建设提质提速，全市煤炭产业数字化、智能化升级转型成效凸显，整体工作稳居全省第一方阵，为全省煤炭行业数实融合发展打造了可复制、可推广的“临汾样板”。

　　煤矿智能化是煤炭行业转型升级、实现高质量发展的核心引擎。作为全省煤炭产业大市，我市深耕煤炭产业转型升级，持续加大智能化升级改造投入力度，推动煤矿智能化建设实现跨越式发展。截至目前，全市累计建成智能化煤矿45座，智能化煤矿占比达56.25%。煤炭先进产能占比提升至91%，其中，中煤华晋集团王家岭煤矿入选国家能源局全国煤矿智能化建设典型案例，山西东泰鑫源煤业有限公司建成全省首套8米超大采高智能化综采工作面，标杆引领作用凸显。

　　中煤华晋集团王家岭煤矿设计生产能力为600万吨/年，核定产能为750万吨/年，为高瓦斯矿井。近年来，该企业紧扣“减人、提效、增安”总体目标，采用“1张网+1朵云+1平台+1中心+N应用”的数据治理模式，实现开拓、采掘、机电、运输、通风、洗选、安全保障、经营管理等全过程的智能化运行，有效实现安全、智能、高效发展，走出一条独具特色的智能化矿山建设新路径。2023年，经国家能源局专家现场验收评定，该企业达到Ⅰ类中级智能化示范建设煤矿标准，配套选煤厂达到中级智能化选煤厂标准，成功通过国家首批智能化示范建设煤矿验收，同时入选国家能源局发布的全国煤矿智能化建设典型案例。

　　山西东泰鑫源煤业有限公司是我市煤矿智能化建设的标杆示范企业，设计生产能力90万吨/年，自2022年启动智能化矿井建设以来，聚焦井下开采提质、降险、增效核心需求，建成全省领先的8米超大采高智能化综采工作面，配套搭建一体化井上“太空舱”智能操控系统;依托智能化设备加持，全面实现井上一键启停、远程可视化操控、采煤机自主记忆截割、液压支架自动跟机等核心智能开采功能。经过智能化升级改造，该企业矿井单班可减少井下高危岗位作业人员8名，大幅降低一线职工劳动强度，从源头防范顶板坍塌、机械作业等安全风险，全面提升井下采掘本质安全水平，为全市煤炭行业智能化、绿色化、安全化转型发展提供实践样板。

　　全市煤矿智能化建设的亮眼成效，离不开职能部门的精准施策、统筹推进。市能源局充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，根据各煤矿企业实际，实行“一矿一策”定制化改造方案，分类分层推进智能化升级改造;同时，大力培育标杆示范矿井，全面推广“5G+工业互联网+智能装备”模式，以点带面推动全市煤矿智能化水平整体跃升;主动对接华为、上海创力等企业，推动17家煤矿企业与华为建立合作，引进先进装备破解技术瓶颈;建立“月调度、季通报、年考核”机制，严格督导考核，倒逼企业落实主体责任。

　　如今，我市煤矿智能化建设已实现从“点上突破”到“面上铺开”的跨越，智能装备渗透率大幅提升，5G、工业互联网等新型基础设施广泛覆盖，“减人、增安、提效”成效显著。下一步，我市将持续深化煤炭产业数实深度融合，全力推动煤炭产业向高端化、智能化、绿色化加速转型，持续擦亮临汾能源产业发展名片。

　　短评

以智赋能激活煤炭产业新动能

　　当今，智能化建设是传统煤炭产业实现高质量发展的必由之路。我市立足煤炭大市禀赋，锚定“安全、高效、智能、绿色”发展目标，深耕煤矿智能化升级改造，以科技赋能产业升级，让传统能源产业焕发全新活力，为全省煤炭行业转型发展树立了优质样板。

　　长期以来，传统煤矿开采存在作业风险高、人力依赖强、生产效率有限等痛点。我市以智能化改革为突破口，依托标杆矿井示范引领，推广智能综采、远程操控、AI安防预警等先进技术，用“机器换人、智能保安”新模式从源头筑牢安全生产防线，有效降低劳动强度、精简岗位人员，真正实现“减人、增安、提效”。

　　产业升级，既要单点突破，更要全域共进。我市坚持精准施策、系统推进，推行“一矿一策”改造方案，联动头部科技企业破解技术难题，建立常态化督导考核机制，形成标杆引领、全域推进的良好格局，推动智能化建设从试点示范走向全面普及。

　　智能化转型不只是设备更新，更是发展理念、生产模式和管理体系的全方位革新。立足新阶段，我们要持续深化数实融合，持续夯实煤矿智能化建设根基，持续推动煤炭产业向高端化、智能化、绿色化迈进，让传统能源产业在转型升级中焕发新生，为推动临汾高质量发展注入持久能源动力。