临汾新闻网讯 就业兴城，根基在产业。

　　一座城市的发展成色，不仅要看产业崛起的速度，更要看它为社会托起了多少热气腾腾的“饭碗”。今年以来，全市城镇新增就业保持在4万人以上，就业形势稳中向好的秘诀，就在一句话里——“就业长在产业上”。

　　市委、市政府着眼全局、系统谋划，将稳就业、促就业深度融入产业发展、招商引资、项目建设、营商环境优化——产业布局到哪里，就业的根就扎到哪里。数字经济、绿色经济、银发经济等新经济形态蓬勃发展，催生大量新职业，推动经济增长与就业扩容提质良性互动。

　　答案，写在“三链协同”的实践中：产业链筑牢根基，技能链锻造本领，品牌链擦亮名片——三链咬合，驱动就业岗位扩容提质。

　　产业链兴

　　岗位“蓄水池”扩容

　　在临汾精品微短剧基地，山西奕凡教育咨询有限公司行政负责人张子宇一边整理服装道具，一边介绍：“今年以来，我们培训了40多名优秀学员，覆盖在校大学生、职场人士、宝妈等群体，尤其是化妆和形象设计方向，市场需求很热。近期，我们还在推进一部本地题材的汉服微短剧拍摄。”

　　临汾精品微短剧基地运营以来，吸引百余家影视及配套企业入驻，群众演员规模超1万人，解决大量人员就业，辐射带动相关行业数万人增收。一部微短剧，串起的是一条从编剧、拍摄到后期、运营的完整就业链。

　　产业结构的改变，也在重塑人才需求的格局。基地负责人李臻介绍，去年年底，多家企业抢抓机遇布局AI漫剧，经过半年发展，市场已从国内走向海外。“镜头前”的岗位在减少，“屏幕后”的岗位在增加，人才结构正随产业升级逐步改变。

　　不止微短剧。尧都云商产业园坚持把人才作为产业发展第一资源，以产业集聚带动就业扩容，核心区域已带动就业3200余人。

　　放眼全市，尧都云商产业园、临开智慧数字产业园、侯马智联数字产业园优势互补、错位发展，三大数字产业集聚效应日益凸显。仅今年上半年，全市新增数字企业50家，数字经济营收达79.6亿元。

　　与此同时，更多新增长极正在破土拔节。绿色动能加快成长——上半年，全市新能源发电量同比增长12.2%，实现“绿电半壁江山”的历史性跨越，一批新能源项目落地投产，带动相关技术岗位和运维岗位持续扩容。创新主体不断壮大——全市高新技术企业达到194家，为青年科技人才提供了施展才华的广阔舞台。

　　产业的土壤越肥沃，就业的根系就越深广。新产业催生新岗位，新赛道孕育新机遇。临汾正以产业转型的“含新量”，换取就业民生的“含金量”。

　　技能链强

　　“饭碗”端得更稳

　　产业出题，技能答题。

　　在汾西县辰润玩具有限公司的车间里，缝纫机的哒哒声不绝于耳。曾是全职家庭主妇的张桂翔，凭着一双巧手，从围着孩子转的“宝妈”变为车间的“全能手”。

　　“以前偶尔接触缝纫机，从来没想过能靠这个稳定就业、赚钱养家。我现在每个月能挣3000元，日子越过越踏实。”张桂翔说，通过县人社局“订单式”培训，她跟着岗位学技能，学完就直接上了岗。今年以来，全市像张桂翔这样通过“订单式”培训上岗的，已有一万多人。

　　临汾把培训课堂搬进车间、搬上生产线，推行“订单式”培训模式——企业缺什么工种就培训什么工种，岗位需要什么技能就教什么技能。一条“产业需求—技能培训—岗位就业”的闭环链条，破解了“学用脱节、供需错位”的难题。

　　紧扣产业需求，临汾构建起多领域协同的技能人才培养格局。围绕煤炭、钢铁等传统产业升级，新材料、数字经济等新兴产业壮大，以及特优农业、康养托育、文旅融合等重点领域，广泛开展针对性技能提升培训。

　　一技傍身，才是最好的“铁饭碗”。

　　分析临汾近三年的新职业工种，不难发现，它们广泛分布于三大产业领域，且更新迭代速度越来越快——新技术、新工艺、新理念正在推动传统产业加速升级，催生出一批又一批全新业态。

　　新职业从无到有，开辟了全新的就业赛道，极大拓展了就业市场的广度与深度。临汾敏锐捕捉这一趋势，以技能供给的“前瞻性”应对产业变革的“加速性”。

　　2024年，我市在全省率先公布30个急需紧缺职业工种;2025年，将数字化解决方案设计师、无人机驾驶员等41个新兴紧缺工种纳入政府补贴目录;2026年，再次扩充陶瓷工艺品制作师、互联网营销师、健康照护师、民宿管家等新兴工种，显著提升新兴紧缺工种覆盖率，有效缓解结构性就业矛盾。

　　今年，以“技能照亮前程”为主题，临汾深入推进“百行百业、人人出彩”技能提升行动。截至8月底，累计开展各类职业技能培训13021人次，新增技能人才6222人，其中新增高技能人才1425人，实打实帮助群众锤炼专业本领，稳稳端牢就业饭碗。

　　从“有没有技能”到“技能对不对路”，从“学了能不能用”到“用了能不能就业”，临汾走出了一条技能供给与产业需求精准匹配的实践路径。当越来越多的劳动者凭一技之长站稳脚跟、端牢饭碗，这座城市的高质量发展，便有了最坚实的底座。

　　品牌链亮

　　就业更有“辨识度”

　　一个响亮的劳务品牌，是一张行走的就业名片，更是带动群众增收、兴旺产业的底气。

　　前不久，乡宁县第二届空心月饼大赛中，老岳家月饼坊凭借精湛的制作工艺、地道的本土风味、成熟的品质把控，从众多参赛商户、手艺人中脱颖而出，一举斩获“月饼王”桂冠。这场专业化的赛事比拼，不仅让老岳家月饼坊声名远扬，更让底蕴深厚的乡宁空心月饼，走进省城，打响了乡宁特色美食的金字招牌。

　　赛事赋能，品牌聚力。乡宁县乘势而上，积极申报打造“乡宁空心月饼”市级劳务品牌，推动月饼制作传统技艺规范化、产业化、职业化发展。在品牌赋能之下，一批深耕空心月饼制作的本土手艺人，彻底告别“无名散户”的身份，从传统“做饼人”加速转变为有标准、有技能、有市场的专业化人才。

　　“过去做月饼，只有中秋一季有生意，忙完旺季就只能闲置待业，四处打零工谋生。现在不一样了，赛事擦亮了手艺招牌，常年都有源源不断的订单，年轻人也愿意回来拜师学艺，这门老手艺变成了长久增收的好产业。”市级非物质文化遗产代表性传承人张瑞琴感慨道。

　　一技之长，因品牌而有了“身份证”;一门手艺，因品牌而有了“含金量”。今年以来，不只乡宁空心月饼，襄汾太平绣球、汾西缝纫工等也都在积极申报市级劳务品牌，越来越多散落在民间的非遗手艺正被“看见”、被“擦亮”。

　　回望近两年，我市劳务品牌的成长梯队更加清晰：正元康护、洪洞三保成功晋升省级劳务品牌;侯马电商、善孝行家政、“霍嬷嬷”霍州年馍、襄汾电商达人、丁陶大管家、乡宁云丘山管家、洪洞小吃、霍州焊工等一批市级劳务品牌蓬勃兴起，形成“培育一批、成熟一批、晋升一批”的良性梯队。截至目前，全市共培育出4个省级、15个市级劳务品牌和3个国家级、8个省级技能大师工作室，累计培训13.2万人次，劳务品牌累计带动就业9.66万人。

　　从“有活就干”到“有牌可依”，劳务品牌的培育壮大，让劳动者走出了一条从“能就业”到“就好业”的升级之路。

　　产业扎根，技能铸干，品牌亮叶——三链咬合，长成的是就业的参天大树。当政府、企业、劳动者共同成为这片生态的“园丁”，每一个人的奋斗，便与这座城市的发展同频共振。

　　产兴岗增，就业兴城。临汾，正以产业之“新”，托举民生之“稳”，书写高质量充分就业的新篇章。产业与人的彼此成就，正是这座城市最有力的回响。

　　记者 王晓娜 柴亚虹