2010年以来，安泽县人民法院党组在总结和继承近年来法院文化建设成果的基础上，紧紧围绕“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，以建设服务型、规范型、学习型、清廉型、和谐型、创新型六型法院为依托，注重运用法院文化引领前进方向，凝聚执法办案的力量，提升干警的综合素质，培育高尚的道德情操，弘扬公正为民、廉洁务实、创新争先、文明和谐的立院精神，促进安泽法院文化建设的全面发展，在更高起点、更高层次、更高水平上为大局服务、为人民司法。弘扬司法正气，积极发展具有先进性、科学性、广泛性，惠入全院干警和广大诉讼参与人的安泽法院文化。

建设法院服务文化 彰显司法为民

人民法官权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。“为民”是中国特色司法制度的根本属性和宗旨，是司法的最终目的。该院积极建设法院服务文化，注重从满足人民群众的司法需求上着力，组织法官深入基层、深入群众，知民情、解民忧、暖民心，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众在政治、经济、文化、社会等各个领域的合法权益。不断强化思想政治教育，努力提高思想认识，牢固树立群众观点，立足执法办案，紧紧围绕党和国家工作大局，坚持宽严相济的刑事审判政策和调解优先调判结合的民事审判工作原则，依法公正、高效审理各类案件，最大限度地实现好、维护好人民群众的合法权益。树立能动司法理念，确立抓党建、带队建、促审判的工作思路，牢固树立审判为大局服务、司法政务为审判服务的“两轮”驱动意识，以法院服务文化建设，推进法院科学发展的步伐。
 
建设法院规范文化 确保公正司法

依法办事、规则之治是法院工作的最大特色。该院从提高党的执政能力出发，牢固树立依法治国、依制度办事的理念，建设法院规范文化，注重从精细化管理上着力，把司法审判、司法政务、司法警务的管理工作纳入规范轨道。实现程序化管理，规范办事流程；实现制度化管理，促进工作效率；实现精细化管理，提高工作质量，促进法院工作程序化、制度系统化、行为规范化、管理标准化。全方位规范法院各项工作，整个管理结构集中体现教育是基础、监督是关键、制度是保证、激励机制是创新的目的和作用，并由此构成制约机制的相互联系以及科学严谨的流程管理模式。通过制度的滚动运行，规范工作程序，加快工作节奏，增强工作效果。管理规范化做到严格有序，在奖惩机制的调节作用下，使法官受制于有形的制度，遵循于无形的规范。规范审判管理和审判行为，确保公正和效率。推行阳光执行体系，解决“执行难”问题。规范涉诉信访程序，畅通申诉信访渠道，制作“年度报告”等，客观真实记录法院发展足迹。加强院史陈列室、图书室等建设，不断丰富法院文化内涵。

建设法院学习文化 造就高素质法官队伍

随着经济社会的快速发展，人民法院面临新的形势和新的任务，人民法官必须树立忧患意识。该院开展争做学习型、知识型、专家型的复合型法官活动，大兴学习之风、调查研究之风，加强法院干警的司法能力建设。注重在政治上引导人、机制上激励人、业务上锤炼人，不断提高法官的整体素质，形成“一花引来百花开，你追我赶争上游”的浓厚学习氛围。引导广大干警牢固树立全员学习、终身学习的理念，用学习、学习、再学习展现安泽法院干警的志气、骨气和精神风貌。

建设法院清廉文化 强化廉洁自律意识

职业道德建设是法院文化建设的着力点和落脚点。该院以贯彻落实《法官职业道德准则》和《法官行为规范》为切入点，按照“从严治院”的要求，严格执行“五个严禁”，严格落实各项廉洁办案的各项工作要求。在会议室等审判大楼的醒目位置张贴、悬挂“廉洁自律”、“陶冶情操”等方面的名言警句，形成廉荣贪耻、警钟长鸣的文化氛围。坚持做到警示教育到位、监督管理到位、惩处落实到位，不断提高广大干警拒腐防变的能力，开展法官宣誓活动，以严肃、庄重的方式公开承诺对党和国家的忠诚、对人民的热爱、对法律的尊崇和对法官神圣职责的坚守。

建设法院和谐文化 营造干事创业好氛围

该院树立人本理念，坚持以人为本，构建和谐法院。加强和谐法院文化建设，形成政令畅通、人和气顺的良好氛围。加强与相关部门的沟通联系，形成和谐、协调的外部司法环境。
坚持“从优待警”与“从严治院”并举，建立和落实领导干部联系干警、日常交流谈心等制度，畅通与干警的沟通渠道，尽可能满足干警合理要求。注重关心干警，积极帮助干警解决职级待遇、工资福利以及生活中的实际困难。在设定工作指标和考核标准时，充分考虑干警的身心健康。定期组织老干部活动，关心老干部的精神文化生活。在接待来访群众和当事人时，充分尊重他们的人格尊严，充分体现以人为本理念。对刑事被告人，在提押过程中，戴防碰头盔；对羁押室进行软包，充分保障刑事被告人的各项权利。对民商事案件当事人，本着弄清事实、依法化解纠纷为目的，使用平和的语言进行审理、调解和驾驭审判活动。为开庭延期当事人免费提供饮食，让当事人打一个清楚、明白、方便、快捷、受人尊重的官司。

建设法院创新文化 勇当争先创优排头兵

创新是进步的动力和源泉。我院把中国传统文化与社会主义法治理念相结合，把秉承天理、国法、人情相统一的中国传统执法理念与以改革创新为核心的时代精神相结合，不断探索、挖掘、总结和提炼，为推进司法审判事业的又好又快发展提供了强有力的文化支撑。通过深入开展社会主义法治理念再学习、再教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，解放思想，开拓进取，以新的理念，认真坚持党的领导、司法为民的审判原则和宗旨。坚持以科学发展观为统领，以三项重点工作为中心，以“为大局服务、为人民司法”为主线，拓展创新思路，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，努力开创法院工作新局面。在便民诉讼、审判管理上创新，全面推行法官巡回办案、法官进言等制度和举措，充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，及时、高效化解社会矛盾，促进审判工作政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。在队伍建设、司法政务上创新，完善绩效考核制度，细化岗位目标责任，激发队伍活力，勇当争先创优的排头兵，争创一流工作业绩。
该院把法院文化建设摆在突出的位置，弘扬我国优秀法律文化传统，加强法院文化阵地建设，开展丰富多彩的法院文化活动，发挥法院文化在陶冶干警情操、舒缓压力等方面的作用，构建尊重干警、关心干警、理解干警、帮助干警的法院人文环境，积极营造有利于法院干警身心健康、依法履职的良好氛围，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，做社会主义文化大发展大繁荣的积极建设者、有力保障者。（记者 李媛 杨文婷）

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