临汾新闻网讯（记者 郭璞）从去年以来，隰县关工委帮扶弱势青少年的事迹被人们广为传颂，在全市掀起了一股“关爱旋风”。今年4月，在纪念山西省关工委成立20周年大会上，隰县关工委被评为全省关心下一代工作先进集体，该县县委书记王天郎和县关工委主任解绍亮被评为先进工作者。那么，短短一年多的时间，隰县关心下一代工作怎么就搞得如此出色，背后有哪些新闻呢？日前，记者采访了隰县县委书记王天郎。
记者：王书记，近年来隰县各项事业蒸蒸日上，变化日新月异，尤其是隰县的关心下一代工作，在临汾市影响很大。据了解，去年年初，您在我报发表了题为《开创隰县关心下一代工作新局面》的文章，年底县委又发出了创建关心下一代工作先进县的号召，这些是基于什么原因提出来的？
王天郎：我是2008年8月任隰县县委书记的。为官一任，造福一方。四年来，我和隰县县委、县政府一班人带领淳朴、勤劳的隰县人民扑下身子、苦干实干，以人为本，科学发展。我们先后筹集资金20多亿元，堆金山上建公园，昕水河畔造乐园，拉大县城框架，拓宽滨河道路，扩大林果产业，提高经济效益，财政逐年增收，人民安居乐业。在经济发展、社会进步之时，我总在想，怎样才能使我们的事业兴旺发达、社会长治久安？去年年初，国家和省、市领导多次批示，要重视关心下一代工作，给我们的工作指出了明确的方向。联系隰县政治经济和社会发展的大好形势，立足于我们这一代开创的基业后继有人、长远发展的大计，我提出了创建关心下一代工作先进县、开创全县关心下一代工作崭新局面的工作目标。
记者：您提出这个目标仅一年的时间，关心下一代工作就突飞猛进，一跃成为全省的典型。你们主要采取了哪些措施？
王天郎：主要的做法有三点：一是抓班子、带队伍，调整充实了关工委组织。将从原人大主任岗位卸任的隰县籍德高望重、资历深、能力强的老领导解绍亮同志任命为关工委主任，配备了13名60岁左右的卸任中层干部任副主任，班子的平均年龄由原来的72岁降低到59岁，人员由3人增加到16人。与此同时，大刀阔斧地调整配备县直单位和乡村两级关工委班子，各级书记全部兼任同级关工委主任，特别注重配备好常务副主任。在此基础上，又发展壮大了“五老”队伍，“五老”人员发展到2800多人。一些同志一开始抓这项工作不熟悉，我们就以写文章为突破口，通过写文章督促大家学习政策、提高认识、总结经验教训，谋划下一步的工作。二是发挥青少年教育工作的主渠道作用。主要是发动教育、团委、妇联、司法、民政、科技等部门，发挥职能全面抓，使全县上下形成关注青少年、关爱下一代的大好局面，形成了关工委牵头引领、全社会齐抓共管，齐心协力教育下一代的良好氛围。三是确定目标，自加压力。县委、县政府给各级各单位都提出了具体的目标和明确的任务，并且把关工委工作纳入全局工作的一个重要组成部分，和其他各项工作一样年初定目标、年中同检查、年终齐考核，让大家做到目标明确，自加压力，积极主动地投入到关爱青少年的洪流中去。
记者：调整后的新一届关工委班子做实事、办好事、解难事，提出了“不让一个儿童辍学、不让一名学生掉队、不让一位青年失足”的口号，对全县孤残贫弱少年儿童摸底调查，并建立了相应的帮扶机制，如何评价他们的工作？
王天郎：这些老同志说起来让人十分感动，他们健全了内部管理机制，十几名同志分工包点，通过调查发现了青少年中有一部分特殊儿童，这其中既有孤儿、单亲困难户，还有家庭困难孩子、残疾孩子。关工委的老同志们细致入微，逐个分析，采取了三个结合的帮扶办法：一是对孤贫儿童采取政府救助与社会救助相结合的办法；二是根据救助者的意愿，实行结对帮扶和单项救助相结合；三是对那些从小失去父母、缺乏启蒙教育和常规教育的孩子，采取了经济援助与精神帮扶相结合的办法。为了给孩子寻找相应的救助单位和个人，老同志们先后到80多个单位和企业进行宣传，县委、县政府的不少领导同志也是积极帮忙寻找爱心人士。县长李强将唐山的一位企业朋友领到了隰县；副县长李亮介绍来一位北京的企业家；解绍亮主任把隰县的企业家普遍走访了一次，发动了14个企业单位开展救助工作，使一些上学有困难的孩子全部入学，并从经济上保证了他们的生活、学习所需。对一些入学后精神压抑、行为孤僻、缺乏教养的孩子，老同志们逐个谈心、了解情况后，通过帮助孩子办户口、给孤儿过生日、带孩子去监狱探亲等行为，实实在在给孩子们解决了实际问题。关工委的老同志们还专门对隰县监狱38岁以下的在押人员进行了探视帮教，一方面帮助他们端正态度认真改造，另一方面又帮助他们与在校上学的子女进行沟通，既让在押人员解除了精神顾虑，又让这部分特殊青少年享受到了人间真情。
对于老同志们的工作，县委、县政府给予了充分肯定，他们的关爱突破口选得特别好，他们是真干实干。
记者：你们提出的创建关心下一代工作先进县，最终要达到怎样的目标？
王天郎：我们每干一项工作，都提倡大家创先争优，这是一种工作方法、一种激励机制，也是一个方式载体，并不是最终目的。创建关心下一代工作先进县，就是要使我县关心下一代工作和其他各项工作一样，引起全社会的高度重视。这一工作，从经济发展和社会进步方面讲，是一个后劲工作；从以人为本、统揽全局方面讲，这又是一个民心工程、稳定工程。
基于这种认识，我们要使全县在一至两年时间内，县、乡、村三级关工委班子健全、机构完善、工作有场所、经费有保障，使其从人员配备到工作运行，以及考核、评比、表彰等方面都和其他工作一样形成制度、规范运作、常抓不懈。我们要把关心下一代工作纳入全县创新社会管理的总体框架，使全县的青少年在校有人教、回家有人爱、社会有人管，保证孩子的健康成长，实现中国关工委提出的领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好的“五好”目标。

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