临汾新闻网讯（通讯员 刘夫强 侯淑娟）今年以来，古县着力增强干部教育培训实效，建立一人一卡纪实制度，助推干部教育培训工作步入规范化、科学化快车道。
在具体工作中，该县一是对举办的培训班、专题讲座等，严格实行学前签到、课堂抽查、记录培训机构反馈意见的纪实办法，每季统计通报，年底汇总赋分。二是在线学习纪实。依托山西干部在线学院平台，对注册学员完成学时数进行动态监测，对完成学时不达标通报两次者，年度考核单位和个人均不得评为“优秀”等次。三是结果运用纪实。
将纪实卡统一存入干部教育培训纪实档案和电子库，对纪实档案进行总体评价、赋分，并作为个人年度考核的重要内容和评模选优、提拔任用的有效依据，对纪实总体评价为“较差”或“差”的干部，专门备注入档入库。

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