冠军队的风采 刘嘉伟 摄

2013年9月15日，对于临汾煤销篮球队来说是又一个值得纪念的日子。

这一天，经过5天的艰苦鏖战，该队一举夺得2013中国CBO篮球俱乐部全国总决赛的冠军，这是临汾煤销篮球队自成立以来，在全国CBO赛场夺得的第三个冠军。

论身高、论体质、论球技，煤销篮球队的球员们在全国CBO赛场上不是最优秀的。

但论团队意识、论拼搏精神、论比赛风格，临汾煤销篮球队却堪称一流。

正是凭着这种团结协作、顽强拼搏的精神和意志，临汾煤销篮球队多年来纵横全国乃至国际各大赛场，打了许多硬仗、恶仗、漂亮仗，先后40余次夺得省级以上比赛前三名的好成绩，打出了煤销队的气势和威风，被誉为CBO赛场上的一面旗帜。

 

“球员个个是强手”

走进临汾煤销篮球队，会给人眼前一亮的感觉，平均身高193厘米的小伙子们，个个身姿挺拔、英气逼人，他们的最低学历为大学本科，其中一半以上的人为研究生。他们中的每一个人都有着辉煌的历史，都曾是各大院校的球星，是多少学子崇拜的偶像，都在大学生CUBA赛场上立下过赫赫战功。

“我们的球员技术都比较全面，个个都是强手，哪个点都能打、都能防，最可贵的是大家合作的非常融洽、非常默契。由于每一个队员素质都很全面，且可以做到5上5下，所以我们的板凳深度比较深，这是别的队没法比的，也是我们队能打胜仗的主要原因。”临汾煤销公司党委副书记、分管领导宁波谈到球员自豪之情溢于言表。

临汾煤销篮球队，共有12名主力球员，让我们与他们一一相识。

曲帅，篮球队队长，山西运城人，毕业于山西财经大学财政金融系，是煤销篮球队中资历最老的球员之一，这位不太善言辞，甚至有些腼腆的小伙子，在球场上却异常活跃，身为前锋的他，身手敏捷，技术全面，可以用稳、准、快三个字来形容。在这次总决赛中，曲帅被评为“抢断王”。

副队长马传骥、队员刘以生、李海都来自山东科技大学，也是球队中的老队员，其中，马传骥和刘以生属球队中的重量级选手，只要他们一上场，这个球队就有了底气、有了信心，他们不仅能抢、能拦，也能冲、能进，马传骥投篮准、命中率高，曾荣获“三分王”的荣誉称号。刘以生在场上霸气十足，在生活中却童心未眠，被大家戏称为老顽童。主力后卫李海，在这次总决赛中荣获“最佳队员”的荣誉称号。他不仅投篮命中率高，更重要的是现场指挥能力超强，使得球队擅长打阵地战的优势得到充分发挥。

来自山西师大的贺承龙，虽然只有26岁，但也是煤销球队的老队员了，他从大一时就被吸收过来，经过多年的打拼磨练，已经成长为一名成熟优秀的球员，封盖、栏板、防守、中投技术都很过硬。业余时间，他还是球队的开心果，东北二人转唱的有板有眼，模仿小沈阳、刘能等惟妙惟肖。

前锋王加一，山东临沂人，毕业于华侨大学，是该队的神投手，也是当年CUBA赛场的三大投手之一。

前锋马啸、中锋王春亮、后卫于琳庆均来自山西理工大学，他们的共同点是能打善拼，赛场上表现的都很顽强、勇敢。但又各有特点：马啸奔跑速度快，进攻、防守能力都很强。王春亮投篮精准、篮板果断。于琳庆反应敏捷，思路清晰，身手灵活，对球场上的突发状况能轻松应对。

孟祥浩、屈洋、张翰奇分别出生于1989年、1990年、1991年，是该队的新生力量，身体强壮，弹跳力好，具有超强的可塑性，为球队增加了青春气息，尤其是张翰奇发挥他身高的优势，多次以其漂亮的扣篮动作惊艳全场。

他们都以其出色的表现给观众留下了深刻的印象。

这些球员常年参加比赛，表面看起来光鲜亮丽、轻松自在，但岂不知他们的付出比一般人更艰辛、更繁重。由于高对抗、高强度的训练和比赛，他们每一个人都不同程度地患有伤病，尤其是腰部和膝盖部位的损伤，几乎无人能避免，一位叫王海涛的队员，去年在比赛中脚跟腱断裂，至今仍在康复中。

数九寒天，他们要参加严酷的冬训，炎热夏季，他们除了要应对一场场的比赛，还要不断增加体能的训练。一年四季，他们与家人团聚的时间屈指可数，即使爱人生孩子、家人有病都难以顾及，更不用说承担家务了。与他们在一起聊，每位球员对亲人的愧疚之情都令人动容。

 

“一个温暖的大家庭”

临汾，地处内陆地区，与沿海或大城市相比，经济相对落后，环境也不尽如人意。可是，为何备受瞩目的校园球星愿来到这里，加入煤销篮球队。球员们说，因为这里有一个温暖的大家庭。

他们所说的温暖包括四层涵义：一是企业重视有归属感。二是领导关心有知遇之恩。三是有专业教练能打胜仗。四是队友团结有凝聚力。

临汾煤销公司历任领导对篮球队都给予了大力支持和重视，不管企业再苦再难，球队的经费从没受到影响。今年以来，受大环境的影响，临汾煤销的生产经营也受到冲击，为了和企业共渡难关，公司班子成员的工资一律下调20%，但球员的工资一分不少按时发放，经费全额保障。对退役的球员，该公司全部提拔重用，安排到基层享受副科以上待遇或安排实职。解除了球员们的后顾之忧。马传骥说，说实话，公司给我们的待遇和别的队相比并不高，我们中的每个人都被别的球队以高薪挖过，但大家都没去，这是为什么?最重要的一条就是在煤销我们有出路。

物质和待遇的保障使队员们吃了定心丸，而领导的情感激励则最大限度地激发了球员们的内生动力。说到领导的关心，球员们不约而同地会提到三个人：公司原副经理翟前进、现任党委副书记宁波、领队王久庆。在球员们面前，他们是领导更是兄长、是亲人。翟经理曾亲自下厨给他们做红烧肉，为他们改善伙食。有一年，一位队员在山东老家举行婚礼，恰巧篮球队正在比赛，队员们不能到场，翟经理行程千里代表公司领导前去祝贺;宁书记非常细心，看见球员们衣服湿了没地方晾晒，就亲自到超市给大家买来衣架。每次比赛不管路途多么遥远，都要亲临现场陪伴大家，给大家鼓劲;久庆哥看见大家训练的辛苦，怕体力不支，过几天就带大家出去涮火锅，补充能量。看见谁心情不好或有情绪，他总是不厌其烦地给大家做工作、解难题……这些一件件看似非常平常的小事，大家却满含深情、充满感激。

让煤销篮球队的队员们引以为傲的是，他们还有一个训练有方、和蔼可亲的大牌专业教练刘德刚，在2013年CBO全国总决赛中，刘德刚被组委会评为“最佳教练”。今年45岁的刘德刚曾先后为国家男篮、八一篮球队的主力队员，2009年2月出任临汾煤销篮球队教练。几年来，他带领球队四处征战，屡立战功。不仅打出了成绩，更打出了球风，使煤销篮球队成为各大赛场的标杆和品牌。

煤销篮球队的团结意识和奉献精神有口皆碑。在这个球队中，没有拉帮结派现象，没有人勾心斗角，相互之间亲如兄弟。球场上，老队员会毫无保留地为新队员传授球技。生活中，他们互相关心、互相支持。他们一起吃、一起住、一起训练，彼此之间结下了深厚的友谊。新队员张翰奇说，煤销篮球队是我一直想来的地方，这里的大哥哥们都可亲可敬，不知怎么回事，和他们在一起打球，就感觉心里有底，就觉得能打胜仗。

企业的重视，领导的关心，队员的关爱，形成一股团结进取、遇强更强、敢打敢拼的强大精神动力。他们有一个共同的信念：为荣誉和梦想而战!在这种信念和动力的趋势下，他们自加压力、刻苦训练;他们举止文明、塑造形象;他们团结拼搏、以弱胜强;他们忍受病痛，轻伤不下火线。

在训练场地没有人督促、没有人强迫，他们一遍遍高强度地练体能、练对抗、练基本功。比赛期间，由于球场不能训练，他们就利用比赛间隙在楼道里练俯卧撑，一趟趟上下爬楼梯。鄂尔多斯队的教练李玉林感慨地说，煤销篮球队的队员们太可爱了，孩子们这么自觉、这么刻苦没有哪个球队的队员能做到，他们能拿到冠军是理所当然的。

赛场如战场，养兵千日用兵一时，队员们深谙此理。为了团队的荣誉，他们轻伤不下火线。经常能看到队员们腿上缠着绷带，胳膊、背部拔了火罐的印痕。在今年CBO的第一个阶段比赛中，后卫队员李海的尾骨不慎骨裂，疼痛难忍，但第二天打了封闭针仍然坚持上场比赛。也是这个李海，在第二阶段比赛中，又不慎把脚崴了，立马肿的老高，但他还要求上场，在领队和教练再三劝阻下，才打消了上场的念头。

在长治比赛第一场输给前卫队后，本来在山东家中养伤的李海得知情况后，连夜赶到长治，参加接下来的比赛，大家问他为什么，他铿锵有力地说：“为晋能集团临汾煤销荣誉而战”!最后一场决赛时，全场12个3分球，他一人独得4个。

什么是团队精神，什么是奉献意识，在煤销篮球队我们找到了生动的答案!

“在文化立企中放大品牌效应”

煤销篮球队通过几年的打拼，已经成为企业的一块金字招牌，企业实力的象征，在篮坛享有很高的声誉。

那么，这支球队是如何成长起来的，在企业转型跨越，建设高标准矿井的今天，她将扮演什么样的角色，发挥怎样的作用?

临汾煤销篮球队成立于2006年9月，当时成立的初衷是为了应对一场球赛，队员是从四面八方临时拼凑过来的，没想到这支临时球队，首次上场就旗开得胜，2006年在“襄垣杯”山西省男子篮球锦标赛中荣获第三名，赢得体育道德风尚奖。2007年4月再创佳绩，取得CBO山西省大企业“左权发展杯”第三名，在社会上引起较大反响，为树立企业形象起到了积极的促进作用，使公司领导受到极大的鼓舞，由此，下决心培养和发展篮球队，坚持走制度化、专业化、市场化的“三化”建设新路子，不惜重金从各大院校招募人才，去专业球队聘请教练，打造煤销篮球品牌。

但篮球队毕竟属于公益性团体，需要雄厚的财力做支撑，因此，同任何事物的发展一样，她的成长道路也经历过波折和低谷。2012年，公司领导班子就篮球队的生存和发展问题进行审慎思考论证，一致认为：篮球队是煤销的一个品牌，也是企业的一个招牌，只能加强，不能削弱。要在企业的发展建设中发挥和放大她的品牌效应。根据企业提出的项目兴企、人才强企、文化立企三大发展战略，把篮球队作为文化立企的一个窗口和龙头，在新旧文化交替、企业的转型发展中发挥她应有的作用，从而服务于基层、服务于公司转型发展。

为此，煤销公司对篮球队管理人员进行了调整，进一步完善球队的“三化”管理，通过各种渠道物色有潜力的球员，使篮球队焕发出新的生机和活力。从去年5月份开始，煤销篮球队在参加全省和全国各类比赛中，12次赢得冠军，进入煤销篮球队发展的鼎盛时期。

该公司领导认为，篮球作为大多数人喜欢的一项运动，在活跃企业文化生活，树立团队意识，增强企业的凝聚力等方面有着积极的促进作用。

他们采取纵横延伸的办法，以篮球为媒介，发挥其应有的品牌效应。横向延伸一方面是指加强企业和行业之间的横向交流，鼓励球队走出去。以此加强沟通，增进友谊，对业务起到促进作用，为企业的转型发展创造外围环境。另一方面，在企业招聘人才中发挥形象带动作用。在去年招聘煤矿主体专业的大学生时，该公司组织煤销篮球队与有关校园球队进行比赛，以此展示企业的实力和风貌，起到非常好的广告效应。所谓纵向延伸是指：向上继续参加CBO等全省、全国乃至世界级的各类比赛，争创佳绩，扩大企业影响，提高企业的知名度。向下就是把篮球送到基层一线，送到煤矿，送到职工中，深入基层开展表演赛和友谊赛，以此接地气、聚人气、鼓士气。同时，该公司充分发挥退役队员的作用，将他们充实到基层一线，培育基层的业余篮球队，相互之间进行横向比赛，培育职工的团队精神和奉献意识。他们还有一个设想，闲暇之余，还将面向社会，向爱好者传授球技，为促进临汾篮球事业作贡献。

一支篮球队，一部奋斗史，打出了煤销企业的威风，彰显了公司领导的气魄，展示了500强企业的形象。愿这支球队团结奉献、拼搏进取的精神能渗透到企业的各个领域、各个岗位。愿这块金子招牌能在企业的转型发展中起到凝聚力量、鼓舞士气的作用，为企业的健康持续发展提供不竭的精神动力。

(记者 高秀云 卢婷)