临汾新闻网讯 近年来，安泽农商行工会工作捷报频传：

　　2022年，两处“妈咪小屋”荣获省级荣誉;2023年，“职工书屋”荣获中华全国总工会职工书屋示范点荣誉，两处爱心驿站荣获省级荣誉……

　　一个个国字号、省字号荣誉的背后，是安泽农商行工会充分发挥桥梁纽带和凝心聚力作用，团结、引领全行职工推动安泽农商行高质量发展中结出的硕果。

　　创新做优工作

　　“工作之余，我可以来这里选一本自己喜欢的书阅读，使身心得到放松。”“这里的书种类很多，我总能从中选到心仪的一本。”在安泽农商行职工书屋，几名员工手捧着书正看得入迷。前不久，安泽农商行职工书屋荣获中华全国总工会授予的“全国职工书屋示范点”称号，并获赠558册图书，让员工在书本中汲取营养、在读书中凝聚力量。

　　近年来，安泽农商行工会通过加强组织覆盖、搭建工作平台、开展相关服务，稳步推进工会工作，充分发挥基层工会组织作用。“在上级工会的指导下，安泽农商行工会工作全面提档升级，当好‘娘家人’，为提高员工幸福感、获得感而不懈努力。”安泽农商行工会主席周云介绍，近年来他们在工会工作上不断创新，把品牌建设作为保障各项工作稳健发展的“软实力”，不断激发广大员工干事创业的热情。

　　安泽农商行开发的“13710”督办系统荣获省级“五小”创新大赛优秀奖，系统对每一个事项进行编号、立项，明确承办部室、分管领导、部室经理、具体落实责任人，随时随地都可以对督办事项推进情况进行实时监测、实时推送、实时处置，做到进展可视、过程可控、结果可考，极大提高了工作效率。

　　真诚关爱职工

　　走进安泽农商行职工之家，琳琅满目的健身器材、温馨舒适的瑜伽活动室、书香满满的职工书屋……散发出“家”一般的温暖。该行信贷管理部总经理贾岩岩是老员工，他说，之前的“职工之家”只是两间小房子，现今占地几百平方米，设备齐全、功能完善，能有今天的规模，离不开工会的辛勤努力。

　　为了改善职工工作生活环境，为职工创造一个温馨美丽的“家”，工会创办“职工之家”，专门为职工开辟了休息室、健身房、图书室、茶吧、书吧、餐厅等，丰富员工生活，让他们在温暖的环境中享受幸福时光。此外，工会每年还为职工提供免费体检等服务。

　　“通过组织玩沙盘游戏，展开生动有趣的互动交流，不仅舒缓了员工的工作压力，而且还有专业的心理老师提供针对性的心理分析、情绪疏导，引导他们科学释放情绪，培养乐观向上的工作、生活态度。”工会工作人员李睿介绍，工会定期举办的“心箱呈现幸福之花”团体心理辅导活动为职工带去了全新的体验。工会以职工需求为出发点，特色活动亮点频出，举办不同主题的团体心理辅导和讲座、急救知识讲座和开展健康义诊活动、户外拓展团建活动……丰富职工的工作和生活。

　　迈向更高目标

　　“在这个微信小程序里，职工可以对工会工作提出建议，也可以提出自己的诉求，我们收集后及时进行整改，尽力满足职工的诉求。”李睿展示手机中的小程序，其中不仅可以对工会服务进行打分，而且还有提交诉求等功能。该行工会在以往维护职工权益的基础上，探索更多畅通职工诉求渠道，设立“职工服务驿站”微信小程序，将工会工作重心下移、服务关口前移，开通自下而上的监督渠道，让广大职工来督促工会工作再提升，进一步保证职工权益。

　　安泽农商行工会立足“办好小事情传递大情意”，以给员工打造和谐舒适的工作环境、积极解决员工后顾之忧为目标，真正成为广大员工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”“贴心人”。通过“一帮一”“面对面”的形式，带动青年进步，为打造实战能力强、专业素质硬的人才队伍奠定良好基础。将服务职能和阵地建设有机融合起来，通过特色活动不断增强职工的获得感。

　　“2024年，站在新的起点，工会将以抓载体、亮阵地、建机制、创品牌为目标，通过形式多样的创新工作模式，树立工会组织新形象，不断推动工会工作再上新台阶、新水平。”周云表示，面向未来，安泽农商行工会将紧紧围绕推动安泽农商行高质量发展奋力前行!

　　记者 潘华玲