临汾新闻网讯“我希望能够有机会学习锻炼，不断提升自己的业务水平。”“希望能够加强一线力量，以利于更好地做好金融服务。”……近日，在吉县农商行工会召开的职工沟通联席座谈会上，来自全行各个岗位的40余名职工齐聚一堂，敞开心扉、共话发展，怀着高度的责任感讲不足、谈诉求、提对策、解难题，为吉县农商行高质量发展出谋划策。

　　为确保座谈会取得实效，工会通过提前向员工征求薪资建议、关注员工身心健康等工作，做足了“功课”，收集了职工对基层员工薪酬方案、机关薪酬方案、季度性奖励方案等的意见和建议，摸清了职工的思想状况，充分调动起了职工关心农商行发展的积极性。同时工会还利用微信线上小程序收集职工诉求，以进一步畅通职工诉求通道，着力解决职工最关心的问题。工会还通过开展心理解压活动，让员工学会自我放松和同心协力、默契配合，提高职工获得感和幸福感。

　　座谈会上，职工们纷纷结合自身工作实际，用淳朴的话语对总行各项工作提建议、说想法、谈感受。大家在民主、轻松的氛围中吐露心声、畅所欲言，对福利待遇、经营效益等提出中肯建议。对收集到的21条职工诉求心声、意见建议，吉县农商行领导班子现场逐一进行答复，与参会人员共同探讨解决方案，并安排相关部室对意见建议进行汇总归纳、具体研究、及时反馈。

　　“这次座谈会，大家都很认真地提需求和意见，这样接地气的交流活动可以再多举办几场!”城关支行员工刘丽会后兴奋地说。广场支行员工郝燕打开手机微信扫描二维码后进入工会收集职工诉求的线上小程序，经过认真思考、输入，完成了提交上传，深有感触地说：“我是第一次参加这样的座谈会，交流中深刻感受到了总行对我们基层员工的特别关爱，以后我要以更大的热情去迎接未来的工作与生活!”

　　吉县农商行工会负责人艾菲表示，工会想员工所想、急员工之所急，拉近心与心之间的距离，做到真正把员工事情放在首位去思考、去解决，从而凝聚人心、凝聚团队战斗力，激发员工工作激情和奋斗热情，为全行高质量发展添砖加瓦!

　　记者 潘华玲