临汾新闻网讯 工作中，她素质过硬，被誉为人力资源政策的“专业宝典”;生活中，她待人和善，是大家心中可以依托的“大姐姐”。她就是省农商银行2024年度先进个人、洪洞农商银行人力资源部副总经理梁蓉。

　　深学业务筑牢基础

　　“只有不断学习，才能紧跟时代步伐，更好地为大家服务。”梁蓉经常这样鞭策自己。在工作中，她始终保持着昂扬向上的姿态，兢兢业业、恪尽职守，将每一项任务都处理得井井有条。

　　人事工作千头万绪、繁杂琐碎，必须具备扎实的业务功底。为了打牢业务基本功，梁蓉始终把学习放在重要位置。她利用业余时间参加各种培训课程，学习最新的人力资源管理理念和方法。在办公室，总能看到她专注学习的身影，或是研究专业书籍，或是在电脑前查阅资料、学习操作新的办公软件。

　　梁蓉坚持在学中干、干中学，每一次处理工作任务，都是她积累经验、提升能力的契机。通过不断学习和实践，她的理论水平和业务素质得到了显著提高，成了人力资源领域的行家里手。

　　以人为本守护权益

　　在员工权益保障工作中，梁蓉始终秉持“以人为本”的理念，将员工的利益放在首位，用实际行动诠释着对员工的关爱。

　　社保管理工作看似简单，实则责任重大，每一个数据的准确与否，都关系到员工的切身利益。为此，梁蓉与县人社部门建立了紧密的联系，时刻关注政策的变动。她就像一个“信息中转站”，及时将最新的社保政策传递给单位和员工。为了确保单位社保缴存的正确性与合规性，她总是认真核对每一个数据，反复检查每一份报表。每到“五险二金”基数确定、扣缴和报表填报的关键时期，她都会加班加点，仔细核算，确保员工的福利能够足额落实。

　　作为社保协管员，梁蓉面对员工的疑问和诉求，总是耐心解答，用心处理。2024年，她用自己的专业和努力，帮助7名生育员工顺利领取生育保险金，为1名工伤员工申请到工伤保险，助力81名职工成功申领职业技能补贴，为员工们撑起了一片温暖的保障伞。“蓉姐就是我们的‘贴心人’!”“无论遇到什么问题，只要找她，总能得到满意的答复和帮助。”……员工们的夸赞是对梁蓉工作的肯定。

　　执着坚守攻坚克难

　　退休审批工作是人力资源工作中的一块“硬骨头”，不仅涉及复杂的政策法规，还常常需要处理各种历史遗留问题。梁蓉在这个岗位上，用执着和坚守，为员工们争取着应有的权益。

　　梁蓉密切关注退休政策的最新动态，对每一个细节都做到了如指掌。由于历史原因，部分员工参加工作时间与档案记载不符，这直接影响到他们的退休待遇。面对这些复杂情况，梁蓉采取一人一策的方式，深入调查，多方协调。

　　单位有一位退休职工因对自己的退休身份认定不满，多次上访却始终无果。梁蓉接手后，深知难度很大，她没有被困难吓倒，而是迅速行动起来。在接下来的一年半时间里，她往返临汾、太原20余次，不辞辛劳地奔波于多个部门之间。功夫不负有心人，经过无数次的努力和坚持，梁蓉终于帮助这位职工将退休身份认定。

　　在工作的17年里，梁蓉始终保持着积极热情的态度，任劳任怨，全身心投入，用持之以恒的精神在平凡的岗位上为农商银行的高质量发展贡献着自己的力量。

　　记者 刘文军