做优改造提升方案 加快道路改造进度

杨晓舟调研罗克路灾后恢复重建改造工程

　　临汾新闻网讯 4月24日，蒲县县委书记杨晓舟在乔家湾镇调研罗克路灾后恢复重建改造工程时强调，要坚持以人民为中心的发展思想，坚持规划引领、统筹推进，做精做细做优道路改造提升方案，全力加快道路改造进度。县领导宋蒲刚、张鹏、席俊峰、李中暄一同前往。

　　调研中，杨晓舟一行前往罗克路灾后恢复重建改造部分路段、乔家湾镇区等地进行了实地查看，详细了解罗克路灾后恢复重建改造工程前期准备工作情况以及存在的困难，并与沿线群众进行深入交流，听取群众意见建议。大家表示，罗克路灾后恢复重建改造工程是惠民工程、民心工程，将积极配合、全力支持，争取工程早日开工建设。

　　杨晓舟强调，罗克路灾后恢复重建改造工程事关人民群众切身利益和全县经济社会发展。当前项目开工在即，各相关乡镇和相关部门要统一思想、提高认识，加强统筹协调，着力破解项目开工前期重点难点问题，明确工作流程，细化工作任务，确保项目早日开工建设。要进一步完善设计方案，做好重要节点设计，整体考虑，统一布局，严格标准保质量，切实把罗克路灾后恢复重建改造工程打造成精品工程、民生工程，向全县人民交一份满意答卷。要加大宣传力度，做好群众的政策宣传和思想工作，确保各项工作有序稳步推进，为项目如期开工创造良好环境。(陈 鹏 文/图)

优化企业管理体系 提升煤矿安全水平

薛向阳调研安全生产工作

　　临汾新闻网讯 4月24日，蒲县县委副书记、代县长薛向阳在潞安集团伊田煤业调研安全生产工作。县委常委、副县长邱波参加调研。

　　薛向阳一行深入潞安集团伊田煤业井下，实地查看配电室运行情况，听取相关工作情况汇报，详细了解煤矿企业在瓦斯治理、水害防治、顶板管理、“12453”工程建设等情况。

　　在安全检查问题反馈会上，薛向阳听取了全县煤矿安全生产和煤矿检查情况汇报。他强调，要优化企业管理体系，把旗帜鲜明讲政治作为立身之本，加强党性修养，强化党性锤炼，牢固树立安全发展理念，完善煤矿安全生产制度机制，通过精细管理促安全生产、提质增效，助推企业高质量发展。要提升企业管理水平，加强企业员工管理和培训，持续以“12453”工程建设为抓手，重点关注关键岗位和一线工作人员，切实增强员工安全意识和安全能力，夯实安全生产基层基础，不断提升煤矿本质安全水平。企业要严格落实主体责任，从严从实从细抓好常态化疫情防控措施，做到“人、物、环境”同防，做到疫情防控和企业经营“两手抓、两不误”。要高度重视环保工作，将企业发展与生态环境有机结合，建立长效治理体制机制，稳步推进矿区生态环境治理。要抢抓市场机遇发展，统筹好发展和安全，在确保安全的前提下，提升企业综合效益，助力地方经济全方位高质量发展。(朱宇翔 文/图)

推行“135”工作法 蹚出基层善治蒲县路径

　　临汾新闻网讯 习近平总书记指出：“治国安邦重在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。”蒲县站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述和考察调研山西重要指示精神，以省委部署的抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，突出党建引领地位，聚合城乡两大板块、党员群众两支力量，推行“135”工作法，即以打造“党群同‘行’·善治蒲邑”基层治理“一个品牌”为牵引，以统筹重点工作、常规工作、创新工作“三类工作”为路径，以健全销号管理、实地督导、闭环整改、平时考核、定期通报“五项机制”为保障，着力构建党委领导、党群同行、共治共享的基层治理新格局。

　　打造“一个品牌”强引领。基层治理千头万绪，首先要理清抓什么、谁来抓。蒲县以基层党组织为“一线指挥部”，以广大党员为“攻坚主力军”，依托“道德银行”一个平台，将党员群众、基层事物全部纳入积分管理，打造“党群同‘行’·善治蒲邑”抓党建促基层治理能力提升工作品牌，实现基层治理党群同步积分、同行(道德银行)管理、同向激励。用一贯到底的组织体系引领队伍。党组织是“根”，党员是“叶”，根深才能叶茂，叶茂才有活力。蒲县着眼于推动基层党组织扎根党员群众、开枝散叶结果，构建起“县委—乡镇党委—村(社区)党组织—村片区党小组(社区网格党支部)—党员联系户”五级组织体系，发动县直单位党组织到帮扶村和社区报到、在职党员到社区报到、村(社区)本地党员和在职党员联户，推动上情及时下传、下情及时上达，实现管理服务沉下去、治理效能提上来。用全面覆盖的积分事项引领工作。蒲县坚持党的工作部署到哪里，“道德银行”就跟进到哪里，紧密结合基层治理中心工作设置积分事项，推动县直单位党组织常态化响应乡镇“吹哨”、党员常态化联系服务群众、群众常态化参与城乡社区公共事务“三个常态”，用积分管理“一根针”穿起基层事物“千条线”。今年寒食、清明期间，开展“道德银行”+移风易俗、政策宣传、志愿服务系列活动，县直单位基层党组织、联户党员和农户在护林防火一线作贡献、“存”道德、获积分，全县实现“零火情”。用奖惩分明的结果导向引领考核。为彻底改变基层工作凭印象打分的做法，蒲县以服务基层、服务群众为“考卷”，县委是“监考官”，乡镇、村(社区)党组织是“评分员”，县直单位党组织、党员群众是“答卷人”，对积分排名较高的县直单位党组织通报表扬，党员、群众凭积分可在“积分超市”兑换生产生活用品，定期遴选“星级户”;对积分排名未达最低分数线的党员和党组织，取消民主评议、年度考核评优资格，对存在负面行为举止的群众通报批评并扣除包联党员相应积分，让干得好的“有光彩”，干得差的“丢面子”。

　　统筹“三类工作”强推动。基层治理是一个系统性、精细化工程，需要把握轻重缓急、抓住“主要矛盾”，灵活运用“弹钢琴”方法，分层分类明责，动态精准施策。蒲县坚持县委统揽全局，县直单位抓顶层设计，乡村两级抓落实，认真研究梳理中央和省委、市委部署安排，结合县情实际，将基层治理细分为重点工作、常规工作和创新工作三类统筹推进。重点工作专班推动。对于欠账较多、牵涉面广的重点工作，组建专班集中攻坚。截至目前，共组建了强化乡镇综合行政执法队伍建设、精准开展乡村治理主题培训、发展壮大村级集体经济等14个工作专班，全部由县直单位“一把手”挂帅，整合多部门资源力量集中攻坚。常规工作常态推动。梳理出10类26项常规工作，由县委组织部相关科室分头包干，按照上级要求，细化具体措施，常态化推动落实。创新工作试点推动。锚定专项工作三年目标，按照禀赋资源，结合全县乡村振兴“两带五区”规划，为乡镇“量身定制”先行先试任务，以点带面推动整体工作提质增效。山中乡作为“道德银行”的发源地，率先开展党员积分管理和“星级文明户”创评工作;黑龙关镇作为经济重镇，率先尝试村级集体经济产业联盟发展模式;薛关镇薛关村等7个村人口密度较大，率先开展区域养老服务中心建设。

　　健全“五项机制”强落实。抓党建促基层治理能力提升，需要强有力的制度机制来支撑和保障。蒲县坚持以问题为导向，以“实用管用好用”为原则，以“减轻基层负担”为重点，构建“促专项行动落实落地”的制度执行体系，确保各项任务见真见实、见底见效。建立销号管理机制，将14个重点工作项目和城乡两个领域10类26项常规工作建立工作台账，逐项明确工作任务、具体措施、责任人和完成时限，完成一件、销号一件。建立实地督导机制，县委成立6个专项行动督导组，采取实地查看、随机提问、座谈访谈等方式，每半月开展一轮督导，每月进行一次交叉督导;县直参加单位重点看工作部署情况，乡镇重点看任务落实情况，既督进度又教方法，确保专项行动方向不偏、不走过场。建立闭环整改机制，县委专项行动办公室全面梳理上级反馈、群众反映、督导发现的问题，汇总编号后向有关责任单位反馈并监督整改，直至销号。建立平时考核机制，每月综合督导组评价和县乡互评成绩，按照“优秀、良好、一般、差”四个等次确定各乡镇、各参加单位当月考核等次，评为“优秀”等次不超过10%，评为“一般”及以下等次不少于10%。一次被评为“一般”及以下等次的谈话提醒，连续两次的通报批评，连续三次的组织处理或予以诫勉，将责任落实抓在经常、严在日常。建立定期通报机制，把抓党建促基层治理能力提升专项行动作为检验各级党组织和党员干部能力作风的“赛马场”，挖掘先进典型、提炼特色做法、发现突出问题，在全县通报、“亮晒”，让各乡镇、各参加单位比有目标、学有榜样、干有方向，营造你追我赶、争先进位的良好工作氛围，为全方位推动高质量发展赋能助力。(王安波)

蒲县总工会

情系职工 共同战“疫”

　　临汾新闻网讯 连日来，蒲县总工会深入乡镇一线开展慰问活动，进一步激发一线抗疫人员斗志，提振广大干部职工的抗疫力量。

　　自4月18日始，满载着慰问物资的运输车，奔赴全县各乡镇，看望慰问各乡镇抗疫一线工作人员。在乡镇卫生院及防疫点，慰问组对广大医护人员及志愿者致以深深关切，对他们在抗疫一线的坚守与付出表示敬意和感谢，希望大家在做好自身防护的前提下，继续发扬不怕苦、不怕累的精神，筑牢防疫墙。

　　疫情发生以来，县总工会充分发挥“职工之家”主阵地作用，积极组织人力物力，开展暖心慰问活动，进一步调动广大干部职工投身到疫情防控工作中。

　　据统计，此次慰问活动，县总工会共向医院、社区、公安局、各乡镇等地，发放方便面770箱、牛奶400件、矿泉水360件、香肠72箱，助力一线疫情防控。 (李振邦)

《清廉蒲县》漫画作品选登