临汾新闻网讯 今年以来，蒲县贯彻落实中央、省、市组织部长会议精神，探索开展农村基层“蒲雁领航”行动，抓书记、书记抓，压实乡村党组织书记党建职责，推动全县基层党建工作整体提升、全面过硬。

　　聚焦领航方向，坚持全局谋划。“一张图”统筹布局，围绕省市党建工作安排，结合巡视反馈、基层调研，蒲县不断增强村党组织政治功能和组织功能，结合乡村基层党建工作实际和区域发展优势，科学制定“攻薄促弱、提质增效”项目清单，系统规划全县基层党建工作格局。“高精度”分层定位，根据各乡村优势特色和现实需求，以任务交办、自主申报方式，推动乡村书记精准定位，明确乡村基层党建主攻方向。“闭环式”压实责任，围绕解决不会干问题，以“蒲雁领航”项目标准要求为内容，分层分类对全县到村工作大学生、村党组织书记、乡镇党委书记、县委组织部相关人员进行全覆盖培训;围绕责任落实问题，明确“蒲雁领航”项目乡村书记领办，成果纳入书记抓党建工作年度目标考核重要依据;围绕凝聚工作合力问题，建立县委组织部领导联系乡镇、科室负责人联系农村基层党建工作制度，把夯实基层基础作为检验基层党建工作成效基本标准，推动“上下”持续用劲抓基层、打基础、固根本。

　　聚焦项目落地，坚持跟踪问效。“项目化”管理，县委组织部指导乡村围绕“攻薄促弱、提质增效”两类，编制项目申报书，明确项目实施时间表、路线图、任务书，以项目化手段进行全过程管控。“清单化”推进，围绕两类项目申报书，研究制定县乡村三级任务清单，逐条明确职责任务、工作措施、完成时限，并将农村基层党建日常工作安排动态纳入任务清单，全面跟进，确保目标明确、推进有力。“具体化”落实，县委组织部牵头梳理项目实施过程中具体任务，统筹相关部门资源力量，发挥组织优势，通过召开每月1次党建工作调度会、半年一次现场观摩交流会等方式，及时研究解决项目实施中困难难题，部门联动，推动项目高标准、高质量、高效能落地。

　　聚焦整体提升，坚持一体保障。列经费强赋能，列支村党组织标准化规范化建设经费350万元，组织实施提质赋能四大工程，开展“百村示范、千村提标”工作，以点带面促进村村过硬、整县提升。育雏雁强储能，聚焦下好空心村“两委”换届储备人选“先手棋”，制定《蒲县村党组织带头人后备力量培育储备三年行动方案》，明确3年内每村常态化培养3名优秀“雏雁”，建强村级后备力量队伍，夯实农村基层组织战斗堡垒。重激励强动能，建立村干部报酬待遇逐年增长机制，全面推行村集体经济收入与村干部报酬待遇挂钩机制，建立村“两委”主干“星级化管理”办法，畅通优秀村“两委”主干进乡镇事业编制或参照乡镇事业编制发放待遇渠道，树立重实干、重实绩激励导向。(陈 杰)