近年来，隰县卫生工作坚持“保基本、强基层、建机制”的基本原则，紧密结合医疗卫生体制五项重点改革任务，以维护全县人民健康为宗旨，以基本医疗卫生制度建设为核心，着力在三级服务网络建设、基本药物制度巩固完善和公立医院改革方面取得新突破，不断提升医疗卫生服务水平，为群众提供安全、有效、方便、廉价的公共卫生和医疗服务，取得了显著的成效。

新型农村合作医疗制度不断健全。新农合制度在保障农民获得基本医疗服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。该县新农合制度实施八年来，实行“门诊统筹+大病统筹”的双补模式，每年均制订并实施新农合补偿方案，及时调整报付比例，提高报销标准和封顶线;并加强人员的业务培训，实现了新农合业务的网络管理;实行了新农合补偿资金总额预付制,即按照各乡镇人口数和参考县直医疗机构上年度补偿金额量,确定各单位的预付金额,由新农合办提前支付给各医疗机构,并由各单位直接补偿给患者,方便群众报销;不断完善新型农合的监管办法，执行“三公开”制度，实行专户储存、专账管理、专款专用管理，确保了资金安全和新农合便民服务，让更多的农民切实享受到改革成果。

医疗基础设施条件显著改善。2009年——2011年隰县实施了8个乡镇卫生院基础设施及23个村卫生室建设项目，2012年实施的重点项目有3个，投资1035万元的县中医院建设项目;投资70万元急救中心建设项目和建筑面积1300㎡的城南乡卫生院建设项目。2013年，完成下李乡中心卫生院改扩建项目、卫生监督所业务用房项目、单采血浆站业务大楼项目和6个村卫生室建设项目。今年，在重点项目建设上完成新医院住院楼、医技楼的建设，争取年底前完成主体建设;完成城南乡卫生院新建200平方米、改建600平方米业务用房和医疗垃圾、污水处理设施建设。

基层医疗卫生队伍建设得到加强。该县一是加强现有医务人员的培训，通过派出去学习和引进来学习，提高人员的业务水平;二是从2010年开始，启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设;三是利用国家项目培养人，实施高等院校农村订单定向免费培养项目;四是通过全省统一考试为两个乡镇卫生院招录执业医师3人;五是政府加大招录人才力度，于2011年给县人民医院招录大学本科学历应往届毕业生14人。

基本公共卫生服务均等化有序推进。主要是通过实施公共卫生服务均等化，使老百姓不得病、少得病。11类43项基本公共卫生服务项目从2009年运行以来，实行了基本公共卫生服务量化分级管理，发挥了卫生行政部门的组织协调作用，明确了乡、村两级医疗机构的实施主体责任和疾控、妇幼、卫生监督3个专业机构的项目管理的主体责任;采取卫生局各科室包联乡镇卫生院，加强培训指导，组织基层开展业务考试，召开现场会推动，严格绩效考核等办法强化工作落实。通过各项措施的采取，目前全县基本公共卫生服务项目取得了可喜的成效，受到了广大城乡居民的认可和赞誉。

积极推进公立医院改革。该县于今年纳入公立医院改革试点，共涉及人民医院、中医院和妇幼保健院三所医院。围绕公立医院改革目标任务，在工作中取消“以药养医”为核心，抓住政府投入这个关键，落实政府办医的主体责任，完成了对三所医疗机构药品零差价销售和实行医务人员全额工资政府补贴的核算，争取在6月份实行公立医院药品零差价销售，到9月份完成改革的各项任务，全力提升公立医院运行的质量和水平。同时，为了进一步改善县人民医院基础设施建设，今年准备投资近亿元建一座新医院，目前该项目立项前的准备基本就绪，有望年底前完成项目主体建设任务。

撑起一片蓝天，为百姓筑牢健康屏障。经过几年的不懈努力，全县的卫生基础设施建设逐步加强，医疗设备配置不断完善，人才队伍的结构日趋合理，县乡村三级医疗服务网络不断健全，服务功能得到了充分发挥，服务水平不断提高，有效缓解了农民群众看病难、看病贵的问题，全县卫生工作的改革与发展迈上了一个前所未有的新阶段。

通讯员 梁云云 张瑞强