临汾新闻网讯 近年来，人行隰县支行以创建模范机关为契机，坚持金融为民的理念，通过抓牢抓实系列举措，有效促进了模范机关创建工作落地见效。

　　该行从抓班子、抓党员、抓全员三个层面开展政治理论学习，提升干部队伍思想认识水平;对各种学习及教育活动实行签到和测试，并将结果纳入员工绩效考核。

　　该行通过常态化学习制度，确保员工懂制度、按制度办事，将绩效工资分配与制度执行情况挂钩;按月举办“安全文化活动日”，提升员工安全意识;制定支行“三零”单位创建方案，从思想安全、资金安全、风险防控、内部管理、源头防控5个方面，采取有效措施，实现“三零”单位创建目标。

　　该行党组坚决落实好金融精准扶贫、决战脱贫攻坚、防范化解金融风险等重大任务;持续推进农村支付环境建设，深化“小手拉大手”普惠金融知识教育，将《金融诚信伴我行》微课堂推送至全县所有中小学，微课堂覆盖面达100%。(赵宏)