中信银行太原分行大楼

中信集团是改革开放总设计师邓小平亲自倡导和批准，前国家副主席荣毅仁于1979年创办，集金融与实业并举的一家大型综合性跨国企业集团，居“世界500强”企业第194位。中信银行隶属中信集团，是中国改革开放中成立的新兴商业银行之一，也是最早参与到国内外金融市场融资的商业银行，于2007年在上海、香港A+H股同步上市。依托中信金融控股平台的强大优势，中信银行联合了中信证券、中信信托、中信基金、信诚保险等兄弟公司，共同致力于为客户提供全方位、多层级、综合性的优质金融服务。历经近30年的发展，中信银行已经以一级资本全球排名48位，“亚洲银行竞争力排名”第12位的雄厚实力成为了一家快速成长并具有强大综合竞争力的全国性商业银行。在全球银行业权威杂志英国《银行家》公布“2014年全球银行品牌500强”排行榜中，中信银行品牌在全球银行业中排名第72位。

刘红华行长一行与临汾市委副书记、市长岳普煜等领导举行座谈

中信银行太原分行成立于2007年8月21日，是一家拥有多家分支机构的全功能一级分行。太原分行凭借坚实的管理基础，专业的人才队伍和审慎的风控体系，抢抓机遇，积极创新，各项业务取得了跨越式发展，各项存款突破600亿元，位居省内商业银行前列，并多次荣获全国金融五一劳动奖状、山西省金融系统支持地方经济发展贡献奖，连续两年被授予山西省“五一劳动奖状”、在山西银监局监管评级中荣获一级，成为股份制商业银行的最高评级。

中信银行太原分行自成立以来，连续被总行评为“标兵行”或“优秀行”，员工薪酬福利水平一直领先同业，并为员工提供了良好的职业生涯发展平台，近20名员工被提拔为分行级领导或推荐进入总行任职。已有目前，我行共有员工近800名，平均年龄30岁，是一个充满活力而又富有朝气的队伍。总分行大力倡导以“铸造员工幸福”为核心的企业文化，关心人、依靠人、理解人、尊重人，让每一位员工都能享受到“家”的温馨和快乐。

根据业务发展需要，中信银行太原分行现面向临汾地区诚聘各类优秀人才，真诚期待您的加盟！

招聘职位

一、公司业务人员

（一）公司业务负责人

岗位要求：

（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有三年以上银行公司业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行公司业务、各项产品和流程；（4）具有较强的营销能力、市场拓展能力和风险防范意识；（5）拥有广泛的客户资源，无不良记录；（6）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（二）公司业务产品经理

岗位要求：

（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行公司业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行公司业务和各项产品，有一定的营销能力，无不良记录；（4）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（三）公司客户经理

岗位要求：

（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行公司业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行公司业务；（4）具有较强的市场拓展、营销维护客户的能力，有一定的客户资源，有一定的财务分析及风险判断能力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

二、零售业务人员

（一）零售业务负责人

岗位要求：

（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有三年以上银行零售业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行零售业务、各项产品和流程；（4）具有较强的营销能力、市场拓展能力和风险防范意识；（5）拥有广泛的客户资源，无不良记录；（6）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（二）零售业务产品经理

岗位要求：

（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行零售业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行零售业务和各项产品，有一定的营销能力，无不良记录；（4）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（三）零售客户经理

岗位要求：

（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行零售业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行零售业务；（4）具有较强的市场拓展、营销维护客户的能力，有一定的客户资源，有一定的财务分析及风险判断能力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

三、风险管理人员

（一）风险管理负责人

岗位要求：

（1）45周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；（2）具有五年以上银行风险管理相关工作经验，精通风险管理相关业务知识、操作流程及相关政策规定；（3）具有较强的组织协调能力和管理能力，无不良记录；（4）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（二）风险管理专业人员

岗位要求：

（1）40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；（2）具有三年以上银行风险管理相关工作经验，熟悉该岗位业务知识、操作流程及相关政策规定；（3）具有良好的团队合作精神，无不良记录；（4）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

四、会计管理人员（含计划财务管理职能）

岗位要求：

（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有五年以上银行会计业务工作经验，三年以上会计结算管理经验，熟悉人行及银监会关于会计管理的相关规定；（4）具有较强的组织协调能力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

五、合规管理人员

岗位要求：

（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有五年以上银行合规管理工作经验，熟悉人行及银监会各项监管规定；（4）具有较强的组织协调能力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

六、营业部

（一）营业部经理

岗位要求：

（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行零售工作经验，能够掌握银行零售业务，熟悉各项流程。（4）具有较强的市场拓展、营销维护客户的能力，无不良记录。（5）具备银行厅堂管理经验者优先；（6）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（二）授权主管

岗位要求：

（1）40周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有三年以上银行会计业务工作经历，一年以上会计结算管理经历，熟悉人行及银监会关于会计管理的相关规定；（4）具有较强的组织协调能力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（三）理财经理

岗位要求：

（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行理财业务工作经历，能够掌握银行零售业务；（4）具有较强的营销能力，较好的交流沟通能力和亲和力，无不良记录；（5）拥有AFP、CFP等相关资格证书者优先考虑；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（四）柜员

岗位要求：

（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）一年以上银行柜面工作经历，熟悉支付清算及相关政策规定；（4）具有较强的营销能力，较好的交流沟通能力和亲和力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

七、 综合管理人员

（一）办公室负责人

岗位要求：

（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有三年以上综合管理相关工作经验，熟练使用office、word等各类办公软件；（4）具备较强的组织协调能力和管理能力，良好的团队合作精神，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（二）信息技术人员

岗位要求：

（1）35周岁（含）以下；（2）信息管理、信息技术相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有三年以上信息技术相关工作经验；（4）具有银行相关岗位工作经验者优先考虑；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

报名方式

1.请应聘者将个人简历以附件形式发送e-mail至：hr_ty@citicbank.com，邮件主题及附件注明“姓名+临汾**岗位”字样，并附个人近期的电子版照片一张（邮件大小不超过1M），或邮寄至“山西省太原市府西街9号  中信银行太原分行人力资源部”，邮编：030002。 

2.简历接收截止时间：2014年9月10日

3.联系电话：0351-3377642。