临汾新闻网讯 “三零”创建工作是省委作出的一项重大决策部署，省委和市委“三零”单位创建工作动员会后，安泽县高度重视，专题研究，精心部署，全面行动，将“三零”单位创建作为提升社会治理能力的重要抓手，稳步推进“三零”单位创建工作开展，为建设“一区一河”、打造“五个安泽”创造稳定的社会环境和优质的发展环境。

　　高起点谋划 凸显“安泽特色”

　　县委站在加快社会治理现代化，构建社会治理共同体的高度，把“三零”单位创建作为提升社会治理体系和治理能力现代化的一项系统工程、社会工程、民心工程，摆上重要议事日程。县委先后召开两次县委常委(扩大)会议、一次四套班子会议进行专题研究，成立了由县委书记廉海平为组长，县长赵晨伟为第一副组长，县委常委、政法委书记连忠武为常务副组长的领导小组，领导小组办公室主任由县委常委、政法委书记兼任。领导小组下设了三个创建专项组。在实施方案的制定上，县委认真审视、科学分析安泽现状，坚持统筹谋划，打破常规，不搞上下一般粗，制定了符合省委、市委创建要求，切合安泽实际，更具有可操作性，凸显“安泽特色”的实施方案，为全县“三零”单位创建提供了保障、明晰了路径、明确了任务、细化了举措。

　　高标准定位 全力实施“88798”

　　按照省、市目标，自我加压负重，主动担当作为，明确了工作定位。到2022年底，全县符合“三零”创建标准的村(社区)目标超过省定目标，达到市定目标，企业和单位目标比省定、市定目标提高五个百分点。全力实施“88798”创建工作总体思路和工作举措，“三零”创建工作走在全市前列，做出示范，积累经验，争当全省“三零”创建工作的“示范样板”，蹚出一条社会治理现代化的新路子。突出8个原则，即突出县委统领、突出责任落实、突出清单管理、突出问题化解、突出制度建设、突出风险研判、突出动态管理、突出全民参与。聚焦8项任务，即组织领导保障有力、内部治安防范严密、矛盾纠纷妥善化解、重点人群帮教到位、安全隐患整治有效、法治建设持续深入、公共服务优质高效、治理能力不断提升。建立健全7项工作机制，即建立县级领导包联督办全覆盖、人大政协监督、三级接访约访下访、“党建+”党组织引领、三级综治中心联动、“网格+”管理服务、农村(社区)警务工作。强化落实9条创建举措，即强化安全法律知识宣传、矛盾纠纷排查化解、网上信访主渠道、信访事项时限办结、政治安全防范、重点人群管理、社会稳定风险评估、评估应急预案、道路交通安全。创新探索8项工作体系，即创新探索“最小单元”创建、“三治融合”乡村治理、网上信访督查、立体化信息化治安防控、应急管理、“荀安守护联盟”群防群治、“荀乡心理咨询”、“随手+”城乡公共法律服务。

　　高质量推进 掀起宣传热潮

　　牢固树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的理念，以强烈的责任意识、争先意识、实干意识和担当意识，投入到“三零”创建工作中去，为“三零”创建起好步、打好底、开好局。广泛宣传，拧成“一股绳”。为进一步提高群众知晓率、参与率，组织和发动群众，调动一切积极力量，全民参与创建，全方位、多层次、广领域开展了宣传活动，通过发放倡议书、创建知识手册、温馨提示卡等多种形式，在学校开展“小手拉大手”活动，在农村利用大喇叭循环播放，在企业发放安全技术手册，发放了致各级人大代表的一封信、政协委员倡议书，汇聚起全民参与的强大力量，掀起了“三零”创建宣传热潮。各乡镇、村(社区)、企业、单位利用条幅、电子屏、公众号、融体媒等方式进行广泛宣传。摸清底数，建立“一张表”。全县各乡镇、各单位按照创建工作要求，开展地毯式摸底排查，特别是对企业单位排查掌握的矛盾纠纷、安全隐患、治安问题分别建立问题台账，做到摸清创建底数、掌握问题底数，为“三零”创建做实做细基础性工作。示范引领，带动“一大片”。在“三零”单位创建工作中，坚持以点带面，充分发挥典型示范引领作用，注重在村(社区)、企业、单位中发现、选树和培育典型。通过培养典型，发挥典型辐射带动作用，进一步讲好“三零”创建故事，汇聚创建工作的强大正能量。

　　记者 白洁