临汾新闻网讯“向阳而生，逐光而行”。如向阳花一般，她苦练技能向下扎根，攻坚克难向阳生长。无论在哪个岗位上，她总是兢兢业业、无怨无悔、默默实干，样样工作干得有声有色，用责任与担当，一次次出色完成工作任务，以优良的工作作风展现了一名党务工作者的良好形象，她就是临汾市优秀共产党员——浮山县委组织部(县委编办)副部长石菲菲。

　　心若向阳 目之所及皆是光

　　1989年出生的石菲菲，2015年踏入工作岗位，年轻、朝气、充满热情与活力是她的代名词，不论是哪项工作，不论是哪个科室的任务，交给她，大家都很放心，正因严谨、踏实、勤奋与上进，石菲菲得到了领导与同事的认可，用实际行动提交了一份青年的时代答卷。

　　理想信念坚定、政治能力过硬。石菲菲始终把学习作为提升素质和能力的重要途径，时刻保持思想上的清醒、政治上的敏锐、业务上的先进。她说：“作为一名共产党员，必须时刻保持一个求学、好学、善学的心态。”工作之余，她时刻将《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平谈治国理政》以及《党章》等学习资料放在手边，学习笔记都记满了厚厚的几本，“有了扎实的理论基础，才能更好地指导实践工作。”石菲菲这样说，也是这样做的。

　　在经历过组织部多个岗位的历练后，石菲菲的各项工作能力得到了很大提升，她围绕基层组织建设、干部队伍和人才队伍建设等方面的短板弱项，深入践行“一线工作法”，了解基层党组织存在的突出问题和难点，坚持每年撰写调研报告2-3篇，她撰写的《关于加强流动党员教育管理工作的调查与研究》课题报告先后被评为山西省2021年度优秀调研指导课题成果二等奖、临汾市党建研究会2021年度调研课题优秀成果一等奖。

　　石菲菲说：“心若向阳，目之所及皆是光，我会一直努力奔跑、向阳而生，让光撒在工作的每一个角落。”

　　心有暖阳 不懈坚守吐芬芳

　　年轻人就是要敢想敢干，要有改革意识和斗争精神。石菲菲将“善于改革创新、勇于担当作为”作为激励自己的工作信条。

　　工作中，她针对办公室、干部教育、人才、考核等工作，认真履职尽责，推动各项工作有创新、有亮点。

　　石菲菲带头创新“学习标兵”党建品牌，提升组工干部能力。在部机关实行“每日晨课、每周论坛、每月讲堂”制度，从学习方式、学习要求、学习纪律三个方面着力，突出党建引领学习型机关建设。同时推进“34166”工作举措，加强基层干部治理能力提升。研究制定《浮山县抓党建促基层治理能力提升精准培训“34166”行动方案》，会同县委党校通过建立县乡村三级培训体系，开展16个专题培训，开发4个教学案例点，全年共开展乡村两级培训225期，培训乡村两级干部人才17619人次。

　　同时，石菲菲还开办了干部夜校，着力提升干部能力水平。研究制定《浮山县关于开办干部夜校的培训方案》，探索通过领导干部带头讲、专家学者督导讲、业务骨干轮流讲、先进典型示范讲、定向选调生专业讲“五讲”模式，着力提升干部综合业务能力。截至目前，已开办干部夜校5期。创新制定“全链条”计划，优化选调生培养路径。研究制定《浮山县选调生能力提升培养计划》，从理论奠基、国情调研、公开承诺、制定规划、岗位锻炼、实务培训、实践锻炼、入户走访、合作对接、擂台比武等12个方面为选调生量身定制了两年培养方案，跟踪助力选调生成长成才。同时，充分发挥选调生联络高校资源能力，助力选调生成功签约4个县校合作项目。

　　此外，石菲菲还积极开展“才聚浮山 凤鸣福地”人才行动，着力优化人才生态。引导相关单位先后与中国矿业大学、同济大学、兰州大学、厦门大学等18所高校建立联系，柔性引进博士人才30名，全职引进硕士人才47名，人才集聚的环境逐步优化;研究制定《浮山县“才聚浮山 凤鸣福地”人才计划之英才回乡行动工作方案》，严格程序标准，创新跟班学习制度，高质量引进了25名在外工作的浮山籍人才，其中硕士研究生3名。

　　目前，由石菲菲牵头创新制定360度考核办法，切实发挥考核指挥棒作用。创新制定《浮山县高质量发展360度考核评价办法》，会同各单位科学量化基础工作、重点工作、中心工作、创新工作四类考核指标，探索推进360度评价方式，创新实行干部述职评议制度，进一步倒逼责任落实。

　　心之所向 8年磨砺展锋芒

　　石菲菲说：“年轻就是要拼要闯要干，要用实际行动擦亮共产党员的先锋底色，在创新发展中实现自我价值。”

　　在石菲菲的影响与调动下，浮山县党建工作宣传力度明显增强，她积极发挥“红色通讯员”队伍力量，组织通讯员开展摄影、视频制作专题培训，在全县乡村振兴知识竞赛中，组织20余名通讯员全程拍摄17期视频，实时报道宣传赛程;引导110余名通讯员，加强日常练笔，全年共围绕党的二十大精神、组织工作、疫情防控、党风廉政建设等主题，撰写了650余篇正能量文章。

　　同时，石菲菲还打造组工宣传矩阵。组建工作小专班，加强浮山党建网、“浮山组工”微信公众号、浮山组工先锋视频号、抖音号等宣传平台建设，开辟党的二十大精神学习、治理有效·集体经济发展壮大、县校合作、振兴记录者等专栏，加强基层党建工作宣传力度，先后编发原创信息380余篇，为基层互学互鉴提供平台。

　　此外，石菲菲注重创新宣传方式。聚焦抓党建促基层治理能力提升专项行动，围绕发展壮大村集体经济、扎实推进村改社区工作、基层治理和公共服务体系、综合行政执法改革、星级文明户创评等方面积极总结经验，精心制作宣传图册。同时，聚焦深化县校合作共建“12大基地”重点任务，围绕农业、工业、教育、文化以及引进人才等方面编印图册，着力提升浮山人才工作宣传水平。率先带头撰写信息，坚持每年撰写信息50余篇，多篇信息在省级以上媒体刊发。2020年度被评为中国组织人事报优秀通讯员，2021年度、2022年度被市委组织部评为优秀信息员。

　　一份份荣誉的背后，是多年的坚守与付出，也是率先垂范与以身作则。石菲菲说：“作为一名组工干部，坚守‘公道正派’、坚持照政策办事，按规矩行事是原则。”8年里，她将“认真”贯穿到各项工作全过程，坚持从小事入手，从细节抓起，积极攻坚破难，任职期间不仅做好分内的事情，同时在对领导交办的推进党群服务中心建设、红色小镇项目建设等急难险重任务中，表现出优秀的品质和能力。

　　有责任有担当，青春才会闪光。石菲菲说：“我将以拼搏实干之姿，继续坚守在组工第一线，守正创新、逐光而行，在推动浮山县高质量发展的新征程上贡献自己的力量。”

　　记者 赵俊 王凯