临汾新闻网讯(记者 潘华玲) 政法队伍教育整顿进入查纠整改环节后，隰县以“六查”为抓手，推动自查自纠工作全面深入开展。

　　一是领导示范带头查。突出抓好领导干部这一“关键少数”，发挥领导带头示范作用。政法各单位主要领导在查纠整改中坚持把自己摆进去，做到“五个带头”，即带头检视自身问题、带头说明有关情况、带头开展谈心谈话、带头进行批评和自我批评、带头查摆本地区本单位存在的突出问题，以上率下，发挥领导干部“头雁”效能，引领全体政法干警敢于直面问题、勇于修正错误。

　　二是谈心谈话督促查。压实工作责任，拧紧责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。县委书记和5名政法单位“一把手”谈，政法各单位“一把手”与班子成员谈，领导班子成员之间谈，班子成员与中层干部谈，中层干部与基层干警谈，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警谈。紧紧围绕“六必谈”，开展多轮次、全覆盖谈心谈话，讲清从宽从严政策，讲透教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，明之以法、晓之以理、动之以情，激发查纠整改内力。

　　三是思想发动深入查。把“自查从宽、被查从严”实施细则宣讲贯穿查纠整改全过程，通过领导面向全员讲、中层分组讲、干警相互讲等多种方式，深入细致做好思想发动和政策宣讲。同时印制《知晓书》，发放到每一名干警手中，确保每一名干警真正掌握政策，让政法干警打开心结、消除顾虑、放下包袱，克服侥幸心理，争取主动。

　　四是聚焦顽疾重点查。把“六大顽瘴痼疾”作为自查重点，组织干警如实填报《个人自查事项报告表》，撰写自查报告。为避免避实就虚、避重就轻的情况，各政法单位“一把手”对干警填报情况进行审查，对“一表”“一报告”不符合要求的责令重新填写，真正把突出问题找准找实。

　　五是不留盲区全员查。为确保查纠整改环节全覆盖、无死角，及时开展教育整顿对象全覆盖情况“回头看”工作，重点加强对生病住院、扶贫挂职、外出工作、借调、参加培训人员等干警的教育管理，对因故未能按时完成规定动作的及时补课，力争达到不漏一人、不缺一项，切实实现全覆盖，保证参与率。

　　六是兑现政策引导查。对干警自查反映的问题认真核查，纪委监委、派驻纪检监察组协同把关，发挥政策导向作用，既以“自查从宽”来引导，又对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，兑现从宽政策，促使更多有问题的政法干警主动向组织说明问题。以“被查从严”来倒逼，对那些调查核实拒不交代问题的坚决依纪依法从严处理，切实消除一些干警的侥幸心理和思想障碍，推动自查自纠取得实效。